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Jetzt Profil vervollständigen37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Deutsche Sprachkurse anbieten wäre sinnvoll
dass meine Arbeit da beeendet ist.
Alles, sogar Dixi Klo und Dixi Dusche draussen.
Hat schon kein Sinn mehr
Wie Baustelle , Werkstatt, Büro alles in einem Baukontainer. Toilette und Dusche alles zusammen in einem DiXi Container. Pauseraum 16qm für ca 30 Leuten auch in einem Baucontainer. Im Winter kalt, im Sommer heiß. Umkleide ist eine witzige Ecke auch im Baucontainer. Dort ist überhaupt alles im Bau-dixi-toitoi-container.
was ist es?
Ganz komisch .
Grottenschlecht.
Sehr gut wenn man von Kollegen bei Vorgesetzten eingelegt wird.
die die dort arbeiten bleiben, haben mit Sicherheit dies mieserables Lohnniveau verdient
entweder gehört man zur liblinge oder nicht
Alles sehr sehr langweilig.
anfänglich schien man sich für den Arbeitgeber interessant zu sein.....
seitens der Geschäftsleitung erfolgt keinerlei Kommunikation mit dem "arbeiteten Volk", ein Betriebsrat der nur seine Interessen vertritt, Mauscheleien bei der Vergütung
sich vom "Wasserkopf" trennen, um passende Gehälter zahlen zu können, Führungspositionen nach Qualität besetzen und nicht irgendwelche Blindgänger auf derartigen Positionen heben.
Versprechen einhalten, um den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegen zu bringen
zum Teil arbeiten die Abteilungen gegeneinander
was für ein Fremdwort
nur Versprechen, keine Einhaltung, nur Ausreden
mit einigen kann man sehr gut kooperieren, sind aber viele Blindgänger dabei
der Altersdurchschnitt ist eh hoch
zum Teil katastrophal - keinerlei Vorbildfunktion, cholerisch, vollkommen ungeeignet
was heute gesagt wird, hat morgen keinerlei Gültigkeit mehr
gibt es keine, Kollegen die häufiger krank sind werden noch belohnt
manche Tätigkeitsfelder sind echt interessant
ständiger neue Mitarbeiter. Wenige sind dauerhaft und länger hier im Einsatz
Führungsverhalten im Operativen Tagessgeschäfft hinterfragen.
Habe seit Monaten keine FK mehr gesehen oder gesprochen
Es wird sehr darauf geachtet, dass der Zusammenhalt der Teams stark bleibt.
Auf jeden Mitarbeiter wird individuell eingegangen.
Anwesenheitsprämie
mehr außerbetriebliche Events
Räumlichkeiten, Arbeitsbedingungen
Alle messteam Kollegen kündigen
Umgang mit Kollegen
Umgang der Vorgesetzte
Kollegium
Tätigkeitsfelder
Arbeitsatmosphäre
Zuviel Drucknauf einzelnen Führungskräfte
Zeitdruck bei der Arbeit
Gehalt/ Sozialleistungen und Benefits.
Anpassen der Gehälter oder durch Sozialleistungen wie z.B. Bezuschussung Kita Plätze z.b. ergänzen. Auch andere Benefits. Hier gibt es deutliche Defizite an denen gearbeitet werden sollte.
Ist stark von der Abteilung abhängig. Meine war Top.
Im großen und ganzen hält die Firma das was man von ihr kennt.
Fordernd allerdings wird auf die Bedürfnisse der einzelnen eingeganen.
Sofern es wirtschaftlich Sinn macht, wird die Weiterbildung gerne bezahlt.
Durchschnittliches Gehalt. Dieses sollte entsprechend angepasst werden. Die Sozialleistungen und auch Benefits sind eher schlecht. Das Problem ist zwar in der Firma bekannt, wird aber nicht wirklich angegangen.
Wird hier sehr groß geschrieben.
Bisher das mit Abstand beste Kollegium das ich hatte.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und aich entsprechend ihrer Körperlichen Zustand äes eingesetzt.
Ist auch Stark abhängig welchen Vorgesetzten man hat. Hier gibt es super Vorgesetzte und andere die meiner Meinung keine Führungskraft sein sollte.
Sowohl die Büros als auch die Ausstattung dieser ist teilweise recht. Sporadisch und Praktisch gehalten. Hier könnte man sich aufjedenfall noch deutlich steigern.
Es wird immer Versucht eine Lösung zufinden, die für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zufrieden stellend ist.
Langweilig wird es hier nie.
Die Kommunikation, mehr Weiterbildungen innerhalb kurze Zeit
Die Führung ist zu nett und manche Mitarbeiter nutzen es aus. Vielleicht mehr Kontrolle einführen
Die Arbeitsbedingungen (Arbeitsplatz besser aufstellen)
immer hilfsbereit
perfekt
gute weiterbildung möglichkeiten
sehr pünktlich
hilfsbereit
immer offen
sehr flüssig
sehr interessanten Projekte
Sehr klare Struktur über Gehalt und Arbeitszeit. Flexibel geht nicht immer egal wo man arbeitet. Ansonsten bis zum Vorgesetzten sind alle offen und hilfsbereit
Hier ist man stets bemüht, daß ein faires Betriebsklima herrscht.
Arbeitgeber nimmt Rücksicht auf Familie und Freizeit.
Weiterbildung wird begrüßt und gefördert.
Das Gehalt muss jeder selbst aushandeln. Wer unterschreibt, darf sich im Nachhinein nicht beschweren. Sozialleistungen werden angeboten und die Gehälter stets pünktlich ausgezahlt.
Sicherheit, Gesundheit, Umwelt wird groß Geschrieben und umgesetzt!
Global gesehen halten die Kollegen zusammen. Es ist nunmal abhängig von Einzelpersonen. Eben wie im richtigen Leben. Darauf kann der Arbeitgeber nicht immer Einfluß nehmen.
Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt und ebenso gefördert wie jüngere.
Man wird stets in die Entscheidungen der Vorgesetzten mit einbezogen. Die Ziele sind realistisch umzusetzen.
Werkstatteinrichtungen oder sonstige Räumlichkeiten sind oftmals Kundenabhängig. In der Gestaltung ist allerdings volle Unterstützung vorhanden.
Vollkommene Transparenz über Gewinne und Erfolge.
Mir sind nur zufriedene, weibliche Kolleginnen bekannt
Hier wird jeder nach seiner Eignung eingesetzt. Niemand muss sich berufsfremd durch den Arbeitsalltag quälen.
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