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Velvet 
Trading 
GmbH
Bewertung

Kein menschenwürdiger Arbeitsplatz, unbedingt meiden.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Velvet Trading GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unerträglich

Kommunikation

Nicht vorhanden bis auf viele nicht eingehaltene Zusagen. Kritik wird erst vor allen anderen Kollegen über einen Angestellten breit diskutiert bevor die betreffende Person davon erfährt. Man könnte auch sagen, dass grundsätzlich über nicht anwesende Kollegen seitens der Geschäftsführer übelst hergezogen wird.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter werden gegen einander ausgespielt, deshalb ist von Zusammenhalt nichts zu spüren.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Proletenhaftes, sexistisches, homophobes und unterirdisches Verhalten. Man findet kaum Worte dafür.

Interessante Aufgaben

Onlinehandel bietet interessante Aufgaben.

Gleichberechtigung

Weibliche Angestellte werden abschätzig nur nach Äußerlichkeiten beurteilt, sexistische Bemerkungen und Abfälligkeiten vor allen Kollegen sind die Tagesordnung. Gewicht ist ein großes Thema, ab Kleidergrösse 38 ist man nur noch die "Dicke ".

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen gibt es fast gar nicht mehr, haben alle die Firma mittlerweile verlassen.

Arbeitsbedingungen

Eine absolute Katastrophe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht.

Image

Miserabel, versucht durch Umfirmierung aufzuwerten.

Karriere/Weiterbildung

"Kauf dir ein Buch und lies das nach Feierabend ", Zitat Geschäftsleitung.


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Devrim CatakGeschäftsführer

Guten Tag,

manchmal ist es wichtig, sich weiterzubilden. Bücher können dabei sehr hilfreich sein. Ihre Anmerkungen zu Kleidergrößen sind jedoch völlig unangebracht und dienen offenbar nur dazu, sich selbst in den Vordergrund zu stellen.

Das Niveau Ihrer Äußerungen ist nicht einmal "Only Rosie O'Donnell Niveau" – da kann man wirklich mehr erwarten.

Zum Hintergrund: Wir von der Geschäftsführung nehmen jeden unserer Mitarbeiter ernst und fördern sie von Anfang an. Jeder in unserem Unternehmen trägt ab dem ersten Tag Verantwortung, und wir respektieren jede Person. Herkunft, Aussehen oder "Kleidergröße" spielen bei uns keine Rolle. Was für uns zählt, sind Leistung, Fleiß und unternehmerisches Denken. Warum sollten wir Mitarbeiter respektlos behandeln, wenn sie entscheidend zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen? Ohne unsere Mitarbeiter könnten wir unser Wachstum nicht halten.

Unsere Mitarbeiter begleiten uns zu allen Lieferantenterminen, erhalten unsere volle Aufmerksamkeit und lernen von den erfahrensten Managern, wie und warum wir unser Business so führen, wie wir es tun, etc. Sie fliegen stets in der Business Class und übernachten in den besten Hotels. Wir als Arbeitgeber erwarten vollen Einsatz – bis zum Feierabend, am nächsten Tag geht es weiter.

Offensichtlich konnten Sie mit unserem Tempo nicht Schritt halten.

Trotzdem wünschen wir Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen
Devrim Catak

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