Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Velvet Trading die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Ohne klare Abläufe arbeiten oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Kommunikation vorhanden, da eher auf ausländisch gesprochen wird. Wenn Aufgaben erledigt werden von anderen Mitarbeitern erfährt man das auch nicht da dies auf denen ihrer Sprache besprochen wird
Man bekommt Dinge an den Kopf geknallt die Vorgesetzte so vielleicht nicht sagen sollten.
Jeden Tag die gleichen Aufgaben. Wenn man schnell fertig ist wird man blöd angemacht, von wegen man würde zu schnell arbeiten
Würde ich kein einzigen Stern geben.
Eher schlecht, da nur ausländische gesprochen wird, kommt es zu Verständnis Problemen. Wenn man da als neue Mitarbeiterin hin kommt, fühlt man sich da eher ausgeschlossen und raus gemobbt