Velvet 

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GmbH

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Guten Tag,

warum haben Sie während Ihrer Anstellung nicht die Gelegenheit genutzt, Ihre Kritik direkt bei der Geschäftsführung vorzubringen und möglicherweise Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten?

Dies ist nicht geschehen.


Offensichtlich hat es aus bestimmten Gründen nicht funktioniert – vielleicht hat Ihre Leistung nicht den Erwartungen entsprochen. Statt anonym Kritik zu üben, bitten wir Sie, uns eine E-Mail zu schreiben, damit wir den Sachverhalt objektiv bewerten können. Ihre Vertragsauflösung habe ich mit Sicherheit unterzeichnet.

Mit freundlichen Grüßen
Devrim Catak

Es steht Ihnen jederzeit frei, sich produktiv in die Arbeitswelt einzubringen. Der Wirtschaftsstandort Deutschland benötigt stets fleißige, tatkräftige und produktive Mitarbeiter. Jeder Arbeitgeber freut sich über so engagierte und kompetente Mitarbeiter. Ihnen noch viel Erfolg im Arbeitsleben.

Guten Tag,

manchmal ist es wichtig, sich weiterzubilden. Bücher können dabei sehr hilfreich sein. Ihre Anmerkungen zu Kleidergrößen sind jedoch völlig unangebracht und dienen offenbar nur dazu, sich selbst in den Vordergrund zu stellen.

Das Niveau Ihrer Äußerungen ist nicht einmal "Only Rosie O'Donnell Niveau" – da kann man wirklich mehr erwarten.

Zum Hintergrund: Wir von der Geschäftsführung nehmen jeden unserer Mitarbeiter ernst und fördern sie von Anfang an. Jeder in unserem Unternehmen trägt ab dem ersten Tag Verantwortung, und wir respektieren jede Person. Herkunft, Aussehen oder "Kleidergröße" spielen bei uns keine Rolle. Was für uns zählt, sind Leistung, Fleiß und unternehmerisches Denken. Warum sollten wir Mitarbeiter respektlos behandeln, wenn sie entscheidend zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen? Ohne unsere Mitarbeiter könnten wir unser Wachstum nicht halten.

Unsere Mitarbeiter begleiten uns zu allen Lieferantenterminen, erhalten unsere volle Aufmerksamkeit und lernen von den erfahrensten Managern, wie und warum wir unser Business so führen, wie wir es tun, etc. Sie fliegen stets in der Business Class und übernachten in den besten Hotels. Wir als Arbeitgeber erwarten vollen Einsatz – bis zum Feierabend, am nächsten Tag geht es weiter.

Offensichtlich konnten Sie mit unserem Tempo nicht Schritt halten.

Trotzdem wünschen wir Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen
Devrim Catak

Liebe Frau xy,

wir haben Ihnen, trotz fehlender Berufserfahrung eine Chance gegeben. Sie wurden von zwei netten Arbeitskolleginnen sowie unserem externen Geschäftspartnern sehr geduldig eingearbeitet.

Ihre Arbeitseinstellung war leider sehr, um es vorsichtig auszudrücken, nicht hilfreich. Dass Sie uns hier negativ und inhaltslos bewerten unterstreicht unserer Meinung nach aber Ihre Einstellung zum ganzen.

Darüber hinaus verstehen wir Ihr Problem mit der Heizung nicht, im Sommer heizen wir nicht. Es ist nichts neues einen Arbeitgeber anonym zu bewerten, statt das direkte Gespräch zu suchen und sich auch um seinen Job zu bemühen.

Wir wünschen Ihnen trotzdem alles Gute und viel Erfolg im Beruf.

MfG
Velvet Trading GmbH