11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Motivierend
Wertschätzend
Kollegial
Inspirierend
Unterstützend
Vertrauenswürdig
Innovativ
Authentisch
Professionell
zuverlässig
Ausgeglichen
Flexibel
Erholsam
Nachhaltig
Gesundheitsfördern
Fördernd
Entwicklungsorientiert
Zukunftsweisend
Chancenreich
Inspirierend
fair
Attraktiv
Leistungsbezogen
Unterstützend
Wertschätzend
Nachhaltig
Verantwortungsvoll
Engagiert
Zukunftsorientiert
Gemeinwohlorientiert
Loyal
Hilfsbereit
Verlässlich
Teamorientiert
Verbunden
Respektvoll
Wertschätzend
Geduldig
Erfahrungsorientiert
Integrativ
Empathisch
Unterstützend
Fair
Inspirierend
Fördernd
Sicher
Angenehm
Modern
Ergonomisch
Flexibel
Offen
Klar
Vertrauensvoll
Respektvoll
Konstruktiv
Inklusiv
Gerecht
Anerkennend
Unvoreingenommen
Respektvoll
Herausfordernd
Abwechslungsreich
Kreativ
Sinnstiftend
Motivierend
Der Umgang was größtenteils sehr respektvoll
Das ich zum Schluss nur absagen bekommen habe
Nicht immer nur absagen schicken
War ganz in Ordnung
Gab es eigentlich nicht
War gar nicht gut
Keine Karriere
Schlecht
War mittelmäßig
War ok
War sehr entspannt
Waren alle nett
Eher schlecht
Hat öfters mal gefehlt
Alle wurden gleich behandelt
Ich hatte nur das gleiche
Der schlechte Lohn, Betrügereien und Unterschlagungen, Mangel an Organisation
Vom Unternehmen kommt keinerlei Resonanz, Anerkennung oder Wertschätzung, weder in verbaler noch in finanzieller Form. Nach Jahren im Unternehmen und ausnahmslos sehr guter Arbeitsleistung weiß der Arbeitgeber seine Mitarbeiter kein bisschen zu schätzen.
Der Umgangston ist freundlich und scheinbar herzlich. Man merkt aber bald, dass dies doppelgesichtig ist.
Das Image entspricht leider gar nicht der Realität. Meine Meinung teilen alle Mitarbeiter, die ebenso wie ich länger im Unternehmen sind. Sie durften alle die gleichen Beobachtungen machen. Auch haben sie noch weitere Erfahrungen gesammelt, in denen ihnen Geld vorenthalten und erst überwiesen wurde, als von einem Anwalt die Rede war. Betrügereien und Hinhaltesituationen haben sie ebenfalls regemäßig erlebt. Anfangs macht das Unternehmen einen sehr guten Eindruck; wahrscheinlich kommen daher die guten Eindrücke, dass viele nicht so lange in dieser Zeitarbeitsfirma arbeiten, um sich ein wahres Bild schaffen zu können. Mit der Zeit zeigt sich jedoch, dass der Schein heftig trügt. Das nach außen getragene Bild entspricht in keiner Weise dem, was tatsächlich geschieht.
Da die Jobs selber auszuwählen sind, ist eine Work-Life-Balance gut umsetzbar. Doch die Arbeitszeiten fallen manchmal deutlich länger aus als geplant, manchmal deutlicher kürzer, obwohl man für die entsprechende Zeit gebucht wurde und auch mit der entsprechenden Vergütung geplant hat. Wird man vor Ende der gebuchten Zeit mangels Bedarf von Seiten des Arbeitgebers aus dem derzeitigen Dienst entlassen, erhält man trotzdem nicht die volle Vergütung, obwohl sie einem zusteht. Man wird ausgetragen und bekommt die Vergütung nur bis zu diesem Zeitpunkt. Die Unstetigkeit der Jobs ist wiederum anstrengend und stressig.
Aufstiegschancen gibt es keine, man wird auch bei Langzeitüberlassungen gewollt in der Kurzarbeit gehalten.
Der Lohn ändert sich auch nach Jahren im Unternehmen nicht. Anfragen zu einer Erhöhung werden bedingungslos zurückgewiesen. "Durch die Blume" wird auch gesagt, dass man nicht mehr Geld als dieses wert ist. Ansprüche und Zuschläge werden in solch umfassenden Maße nicht gezahlt, dass dies schon nach Vorsatz aussieht. Nachfragen werden zurückgewiesen oder ignoriert. Die Lohnabrechnung muss jeden Monat kontrolliert werden, weil fast jedes Mal Geld fehlt (in einer Spanne von 10€-600€). Der Lohn ist nie pünktlich da, obwohl es laut Vertrag am 15. auf dem Konto des Arbeitnehmers zu sein hat. Wenn es am 16. da ist, hat man Glück, meistens ist es am 17. oder 18. da und gerne auch erst am 20. Der Vertrag ist unübersichtlich und verworren und oft ist überhaupt nicht klar, wie gewissen Zuschläge und Ansprüche (wenn sie denn überhaupt gezahlt werden) berechnet werden. Freiwillige Zusatzleistungen wie die Inflationsprämie wurden nie auch nur anteilig gezahlt. Als Student in Zeiten der Inflation, teureren Preisen und sowieso schlechtem Lohn wäre man dafür durchaus dankbar gewesen.
Es konnte nicht beobachtet werden, dass das Unternehmen Wert auf Umweltschutz legt. Ein Sozialbewusstsein gegenüber den Mitarbeitern besteht nicht (siehe bisherige Kritik).
Jeder ist nur für sich. Es gibt weder Kollegialität noch Interesse am anderen.
Das Einstellen/Beschäftigen älterer Mitarbeiter konnte nicht beobachtet werden. Langdienenden Mitarbeitern wird in keiner Form Anerkennung oder Wertschätzung entgegengebracht, weder in verbaler noch in finanzieller Form. Fragen nach einer Lohnerhöhung werden vehement abgeschmettert - oder mit Ausreden versehen wie: "Wir können nicht mehr zahlen."
So lange man nett ist und keine Forderungen stellt (zum Beispiel nach Ansprüchen, die man vertraglich hat) ist alles gut und der Ton ist freundlich. Sobald man jedoch wagt, seine Ansprüche geltend zu machen, werden diese abgestritten, man weist die Ansprüche in ignoranter und absoluter Weise zurück und nutzt die Schlupflöcher, die man sich zurecht gelegt hat, um den Mitarbeiter um Geld betrügen zu können und dies auch weiter durchsetzen zu können. Auf den Mitarbeiter wird nicht eingegangen und keinerlei Rücksicht genommen.
Die Arbeitsorte sind entsprechend den Tätigkeiten ausgestattet. Allerdings muss der Mitarbeiter bei manchen Berufen einen Beitrag zur Arbeitsbekleidung zahlen, die konkret für diesen Job vorgesehen ist, der am Ende bei der Lohnabrechnung abgezogen wird. Auch wird die Umzieh-/Vorbereitungszeit nicht vergütet und es wird vorausgesetzt, je nach Einsatz 20-40 Minuten vor dem Arbeitseinsatz und dem entsprechenden Zeitraum, ab dem man bezahlt wird, da zu sein, um arbeitsbezogene Tätigkeiten zur Vorbereitung durchzuführen.
Bürokratische Qualifikationen, die der Arbeit dienen (gerne auch nur einem einzelnen konkreten Arbeitseinsatz) sollen vom Arbeitnehmer aus eigener Tasche bezahlt werden.
Informationen gelangen nicht wirklich an den Mitarbeiter. Das Unternehmen kommt nicht seiner Mitwirkungsobliegenheit nach. Entscheidungen werden spontan gefällt. Es erfolgen kurzfristige Änderungen des Vertrages, ohne Absprache rückwirkend geändert und geltend gemacht. Die Kommunikation ist intransparent und unaufgeschlossen. Stellt man Nachfragen, wissen diejenigen oft nicht über das Thema Bescheid (obwohl es ihre Abteilung betrifft).
Nicht mehr und nicht weniger gewertschätzt als jeder andere Mitarbeiter - sprich: keine Wertschätzung.
Die Jobs sind vielseitig und man erhält gute Einblicke in verschiedene Bereiche. Wirklich bereichernd oder gar fortbildend sind sie allerdings nicht.
Sehr freundlich, flexibel
Man bekommt oft länger keine Jobs, wenn sich viele Leute bewerben (besonders im Sommer)
JObs kann man sich je nach Verfügbarkeit selbst heraussuchen
Für einen flexiblen Minijob kann amn sich beim Gehalt wirklich nicht beschweren
Da fast alle die bei VELVET mitarbeiten auch Studis sind ist das Arbeitsklima super und alle arbeiten zusammen
Manchmal sind Sachen ein bisschen unklar oder chaotisch
Individualität, Offenheit, Spontanität
Selten einige Unstimmigkeiten in der Organisation
Ich bin rund um zufrieden.
Sehr offenes und „freundschaftliches“ Verhältnis
Entspannte Arbeitszeiten, Zusage jedes Mal individuell nach Belieben
Eher Studentenjobs, sonst direkte Anstellung bei Velvet (dazu kann ich nichts sagen)
13€/h, vor einigen Monaten sogar 15€/h
Teams pro Ebene oft gleich —> Freundschaften
Gibt es nur wenige.
Entspannt und offen
Gute Bezahlung, Pausenrinhaltung, Versorgung, …
Lockere und offene Kommunikation
Jedes Mal andere Gäste und andere Herausforderungen, sehr interessant und abwechslungsreich
Das Vertrauen gegenüber den Arbeitnehmern
Nichts
Bessere Kommunikation und weniger
Papier
Super Atmosphäre. Man wird nicht die ganze Zeit gestresst und es wird einem viel vertraut und selbständiges arbeiten wird an den Tag gelegt. Man ist quasi sein eigener Herr.
So tief Steck ich nicht in dem Thema deswegen eine neutrale Haltung dazu.
Man kann flexibel seine Arbeitszeiten abgeben und diese werden auch immer berücksichtigt.
Nicht möglich
Super Bezahlung! Immer pünktlich!
Es wird schon viel Papier verschwendet durch die ganzen Verträge die pro Auftrag erstellt werden.
Wunderbare Kollegen alle halten zusammen und machen für alle das bestmögliche möglich.
So tief Steck ich nicht in dem Thema deswegen eine neutrale Haltung dazu.
Die Vorgesetzten sind super lieb und wenn man was auf dem Herzen hat dann wird sich die Zeit genommen und zugehört und Lösungsorientiert gearbeitet.
Die Kommunikation läuft noch nicht so aber was nicht ist kann ja noch werden deshalb hab ich die neutrale Abstimmung gewählt.
So tief Steck ich nicht in dem Thema deswegen eine neutrale Haltung dazu.
Man hat verschiedene Angebote die man wahrnehmen kann. Dies ist kein muss entweder du hast Bock auf den Job oder nicht.
Die Atmosphäre ist von Anfang an angenehm und man fühlt sich nicht von den Vorgesetzten unterdrückt.
Durch Vor- und Nachmittagschichten ist der Ausgleich zur Arbeit gesichert und ausreichend. Ebenso die Mittagspausen sind sehr entspannt.
Das Team an Kollegen und Kolleginnen ist jung und freundschaftlich. Man versteht sich untereinander schnell und gut
Das Verhalten ist zwar bestimmend aber immer freundlich und fair. Es wird darauf geachtet, dass sich jeder wohl fühlt.
Die Kommunikation ist per Du und sehr freundlich und respektvoll.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und lassen auch Raum für Kreativität und Ideenreichtum.
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