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VEM 
Sachsenwerk 
GmbH
Bewertung

Bodenständiger und sozialer Arbeitgeber - eine gute Entscheidung.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VEM Sachsenwerk GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Rahmenbedingungen sind wirklich gut. Kurze Entscheidungswege und "Mitmachen" gern gesehen und gewünscht. Man kann mit allen reden, selbst mit der Geschäftsführung. Die kochen auch nur mit Wasser und das wissen sie - und das ist gut so.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein langjähriges, traditionelles Unternehmen. Dadurch bei einigen Themen etwas angestaubt und langsam. Einige Kollegen sind nur am meckern - wahrscheinlich, weil ihnen der Vergleich mit anderen Unternehmen fehlt.

Verbesserungsvorschläge

Stärkung des WIR-Gefühls? Mit regelmäßigen Events?
Bei demotivierendem Führungsverhalten oder fehlender Vorbildwirkung sollte schneller reagiert werden. Schulungen für Führungskräfte und wenn die nicht fruchten, Austausch der Führungskraft - bevor diese zu großen Schaden anrichtet?

Arbeitsatmosphäre

Man kann offen alles ansprechen ohne einen Kopf kürzer gemacht zu werden. Angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre. Es darf auch gelacht werden.

Kommunikation

Der Wille ist da, an der Umsetzung hapert es noch. Informationen bleiben zu oft beim Vorgesetzten stecken oder werden im Eifer des Gefechts schlicht vergessen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegialität ist hoch. Man erfährt Unterstützung und wird nicht im Regen stehen gelassen.

Work-Life-Balance

Top. Flexible Arbeitszeit die mit privaten Themen/Bedürfnissen/Terminen gut vereinbar ist.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier ist der Wille zu erkennen, aber es gibt noch viel Luft nach oben. Verantwortungsgefühl und Vorbildwirkung fallen mir hierzu spontan ein.

Interessante Aufgaben

Interessant und herausfordernd, wenn man mag und sich dem stellt.

Gleichberechtigung

Wird gelebt und ist kein Thema.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen arbeiten anders und ticken logischerweise auch anders, als jüngere. Darauf wird sich eingestellt. Das Wissen der älteren Kollegen sollte mehr abgerufen werden.

Arbeitsbedingungen

In der Verwaltung gibt es nichts zu bemängeln, bis auf die IT - die lässt noch zu wünschen übrig. In der Produktion ist Potenzial zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht natürlich immer. Aber im Vergleich zu Freunden etc. schneidet man gut ab.

Karriere/Weiterbildung

Karriere gut möglich, man muss es nur an der richtigen Stelle kommunizieren. Das Thema Weiterbildung ist auf einem guten Niveau. Man bekommt, was man für den jeweiligen Job benötigt. Auch hier muss man kommunizieren und nicht warten, bis man etwas "angeboten" bekommt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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