Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VEM Sachsenwerk die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentliches Teammeeting zum up-date,
aber auch ansonsten generell eine gute Kommunikation unter den Kollegen
Kollegen in unserem Team unterstützen sich gegenseitig. Es herrscht eine angenehme bis freundschaftliche Atmosphäre - und auch eine Prise Humor ist immer dabei. Ich wurde sofort sehr freundlich ins Team aufgenommen.
Flexible Arbeitszeiten und Teilzeit nach Wunsch helfen Privates und Dienstliches bestens zu vereinbaren
Teamleiter & Chef in meiner Abteilung sind sehr nett und wertschätzend
Bin jetzt seit 3 Monaten hier. Die Einarbeitung ist sehr gut, Kollegen und Vorgesetzte meiner Abteilung sind immer sehr nett und hilfsbereit.