Solide
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität wie work-life-balance, Ausstattung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung von MA, teils schlechte Vorgesetzte für die Position, kaum Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Zurück zu den Werten. Engagiert kein externes Unternehmen um Vema Werte festzulegen, sondern bindet die eigenen MA ein. Um deren Werte geht es doch.
Werdet wieder transparenter: das stärkt nicht nur die Kommunikation, sondern auch eure eigene Glaubwürdigkeit - gerade beim Thema Entlassungen. Die momentan hohe Fluktuation kommt nicht von irgendwo.
Erkennt endlich an, dass die Vema kein „kleines“ Maklerbüro ist und dementsprechend auch so entlohnt werden sollte.
Ermöglicht wieder mehr MA die Teilnahme an den Vema Tagen.
Auch ein Jahresauftakt in Präsenz wäre mal wieder wünschenswert um die Kollegen aus Karlsruhe/Heinersreuth einander näher zu bringen.
Wieder mehr Gesundheitsangebote in dem extra dafür vorgesehenen Raum oder Beteiligungen an Fitnessleistungen der MA (Fitnessstudio, Kurse etc.)
Arbeitsatmosphäre
Kommt stark auf das Team an, in dem oder mit man zusammen arbeitet. Es gibt leider einige Kollegen die eine absolute Ellbogen-Mentalität haben, sich profilieren wollen oder allgemein einfach keine Team-Player sind.
Insgesamt war es mal besser.
Kommunikation
Die Kommunikation und Transparenz hat leider stark nachgelassen. Hat man früher noch vieles nachvollziehen können, wird jetzt leider vieles im „Geheimen“ abgesprochen und erst ganz zuletzt an die MA weitergegeben, sodass einige Entscheidungen alles andere als nachvollziehbar sind und auch zu Unmut führen kann.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team sehr gut oder sehr schlecht.
Work-Life-Balance
In der Regel flexible Arbeitszeiten und 3 Homeoffice Tage. Insofern etwas besser als der Durchschnitt.
Vorgesetztenverhalten
Hängt stark von der jeweiligen Abteilung beziehungsweise dem Team ab. Insgesamt keine wirkliche Gleichberechtigung gegenüber der Arbeitnehmer.
Betriebsrat wurde mit allen Mitteln im Keim erstickt. Einen Vorstand lässt man seine Hybris gewähren und verliert dadurch nicht nur MA, sondern vor allem deren Vertrauen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten die Spaß machen.
Gleichberechtigung
Alle MA sind gleich, andere sind halt gleicher - vor allem was das Thema Gehalt angeht.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung - wird auch regelmäßig nachgerüstet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut etwas aber stellt sich gerne nach außen besser, als man tatsächlich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen, Gehalt leider unter dem Durchschnitt und ein absolutes Dauerthema.
Es gibt keine klaren Kriterien nach dem man das Gehalt verhandeln kann. Weiterbildungen werden beispielsweise nicht gezählt; hängt bisher gefühlt an der Willkür der Vorgesetzten.
Image
Nach außen hin sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einen viel ermöglicht und übernommen, gehaltstechnisch bringt es einem nur in diesem Unternehmen keinen Mehrwert.