3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Falsche Versprechungen, schlechtes Betriebsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Heute so, morgen so. Sehr viel durcheinander. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt, es wird schlecht übereinander gesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, Geradlinigkeit, keine leeren Versprechungen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut.
Karriere/Weiterbildung
Alles wird versprochen, fast nichts wird umgesetzt. Hinhaltetaktik.
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter machen noch kein Team aus. Es wird gelästert, auch vor Patienten. Man hat Angst ehrlich zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist der Chef, miserable Kommunikation, keine Einsicht, solange man sich anpasst ist alles ok. Wenn etwas nicht funktioniert wird die Schuld abgewälzt.
Arbeitsbedingungen
Alles etwas in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Unterirdisch.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Patientenwohl steht nur ganz oben an, wenn das Geld stimmt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solange man sich fügt, ist alles Friede-Freude-Eierkuchen
Verbesserungsvorschläge
Offenes Ohr haben und wirklich zuhören
Arbeitsatmosphäre
Angespannte und dicke Luft, wenn man hinter den Kulissen blickt.
Image
Ist ganz gut, aber auch nur weil die schlechten Bewertungen durch dritte gelöscht werden. Ehrlichkeit hat hier keinen Wert.
Karriere/Weiterbildung
Wäre ansich umzusetzen, bzw wird man auch damit gelockt. Allerdings sind keine Mittel und Möglichkeiten da, weil das Personal deutlich unterbesetzt und belastet ist.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdische Kommunikation, jegliche Ratschläge werden abgewunken. Keine Einsicht bei Fehlern, die wirklich häufig vorkommen, weil der Arbeitgeber sichtlich überlastet ist. Mitarbeiter stehen unter enormen Druck, teilweise unmöglicher Umgangston.
Kommunikation
Sehr sehr schwierig, da wird ständig was durcheinander gemischt. Keine vernünftigen Absprachen, heute so und morgen so.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
ich arbeite hier seit 8 Monaten und bin mit meiner Karriere vollkommen zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Venaziel durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Venaziel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Venaziel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.