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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mit zu viel Informationen verwirren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungSolange man sich fügt, ist alles Friede-Freude-Eierkuchen
Heute so, morgen so. Sehr viel durcheinander. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt, es wird schlecht übereinander gesprochen.
Ehrlichkeit, Geradlinigkeit, keine leeren Versprechungen.
Offenes Ohr haben und wirklich zuhören
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Venaziel ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist ganz gut, aber auch nur weil die schlechten Bewertungen durch dritte gelöscht werden. Ehrlichkeit hat hier keinen Wert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wäre ansich umzusetzen, bzw wird man auch damit gelockt. Allerdings sind keine Mittel und Möglichkeiten da, weil das Personal deutlich unterbesetzt und belastet ist.
Alles wird versprochen, fast nichts wird umgesetzt. Hinhaltetaktik.
