3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr unmenschlich und unfreundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr unzuverlässig, Mitarbeiter werden nicht geschätzt, immer unter Druck, ständige Drohungen, sehr ödes Arbeitsklima. Lieber woanders bewerben.
Innendienst unterstützt den Außendienst und hält sich für die Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer gehts nimmer !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
? Niemand findet irgendetwas gut am Umgang mit den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Den Umgang mit den Mitarbeitern
- Das fehlende Gespür für den Markt
- Das fehlende Einbinden der Mitarbeiter bei Entscheidungen
- Der massive Druck der auf den Außendienst ausgeübt wird
- Die Abwertenden Äußerungen über Mitarbeiter
- Das Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern
- Das miserable Betriebsklima
- Die unerträgliche Selbstherrlichkeit und Arroganz von
- oben
- Die Strafsanktionen die einen Mitarbeiter erwarten wenn er es wagt krank zu werden
- usw. usw. usw. . .
Verbesserungsvorschläge
Keine! Hopfen und Malz sind verloren.
Arbeitsatmosphäre
Durch Druck und Mobbing von oben war die Arebeitsatmosphäre absolut auf dem Nullpunkt. Burnout, Frust und Depression waren bei jedem Außendienstler mehr oder weniger vorhanden.
Image
Schlechter geht es nicht.
Work-Life-Balance
Kein Außendienstler konnte am Wochenende alles Abschüttel und genießen. Die negative Arbeitsatmosphäre und der Druck haben auch am Wochenende Spuren hinterlassen.
Karriere/Weiterbildung
Da die Einarbeitung nur 3 Tage dauert für ein umfangreiches Produktsortiment, und Weiterbildungen nur Zeit rauben in der Außendienstler Umsatz machen können, fallen diese weg. Karriere hat noch niemand gemacht. Die durchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit im Außendienst liegt unter 12 Monaten. Hire & Fire!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr weit unter dem Schnitt für Vertriebler. Die Provisionsprognosen aus dem Vorstellungsgespräch hat noch niemals ein Mitarbeiter auch nur annähernd erreicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Einziges Highlight in diesem Unternehmen. Alle Kollegen wurden sehr sehr schlecht von oben behandelt. Das schweißt zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt oder jung. Schickane ist Programm.
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich, aber wahr: Ein Umgangston wie in einer Drückerkolonne. Mehrere Kontrollanrufe täglich. Unterstellungen und Vorwürfe am Fließband. Druck und Kündigungsdrohungen trotz guter Leistungen waren an der Tagesordnung. Jeder Mitarbeiter steht unter Generalverdacht faul und unfähig zu sein. Abwertende und beleidigende Äußerungen über den Außendienst sind Normalität. Ein inkompetenteres Vorgesetztenverhalten habe ich in 25 Jahren Berufsleben nicht kennen gelernt.
Arbeitsbedingungen
Der Außendienst war hin und wieder im Büro. Ansonsten abends Homeoffice.
Kommunikation
Kommunikation unter den Kollegen: TOP! Ansonsten war es ein Monolog. Einer Redet, alles steht stramm!
Gleichberechtigung
Frauen wurden genauso schlecht behandelt wie Männer.
Interessante Aufgaben
Reine Kaltakquise ohne "Türöffnerprodukte". Somit wesentlich mehr Frust als Lust.
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Der Fisch stinkt zuerst am Kopf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Chef wechselt zu oft die Richtung was heute gilt gibt es Morgen nicht mehr- nächste Woche aber dann doch wieder
Verbesserungsvorschläge
Mehr Konstanz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vendor durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vendor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.