2 Mitarbeiter:innen, die bei VeniceBeach/Unternehmensgruppe Pfitzenmeier eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen VeniceBeach/Unternehmensgruppe Pfitzenmeier als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Duales Studium bei VeniceBeach
3,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei VeniceBeach/Unternehmensgruppe Pfitzenmeier in Mannheim abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist spitze! Das gesamte Team (inklusive aller Vorgesetzten) ist toll & kollegial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden keine Spritkosten (erst ab dem 30. Kilometer) oder sonstige Mehrkosten (Zugfahrtickets/Verpflegung,…) übernommen und die Arbeitskleidung muss selbst gekauft werden. Man kratzt trotz dualen Studiums am Existenzminimum.
Verbesserungsvorschläge
Die Vergütung während des dualen Studiums/der Ausbildung fällt sehr gering aus und reicht nicht, um die Lebenshaltungskosten zu decken. Dieses Prinzip sollte dringend überarbeitet werden, vor allen Dingen, wenn der Arbeitgeber mit Werten wie „Einer für Alle und Alle für Einen“ wirbt.
Am Anfang begeistern, wenn man länger dabei ist erkennt man das nicht alles so super ist...
3,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei VeniceBeach/Unternehmensgruppe Pfitzenmeier in Mannheim gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flache Hierarchien - Sommerfest & Weihnachtsfeier - Academy - Mitarbeiter Abo für alle Clubs & Getränkeflat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ausbildungsauftrag - Gehalt im Verhältnis zur Arbeit die erbracht wird
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Feedbackgespräche und Wertschätzung wenn jemand seine Sache gut macht und vor allem Konsequenzen wenn jemand seine Sache schlecht macht.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre durch flache Hierarchien und freundliches Miteinander auf allen Ebenen.
Karrierechancen
Man hat nicht das Gefühl bei der Unternehmensgruppe aufsteigen zu können. Zumindest nicht weiter als Studioleitung.
Arbeitszeiten
Es muss einem bewusst sein, dass man so früh oder spät arbeitet wie nun mal das Studio offen hat. Auf die gesetzliche Pause wird nicht acht gegeben. Die meisten haben eine vertragliche sechs Tage Woche und selbsterklärend den gesetzlichen Mindestlohn Urlaub von 25 Tagen. „Überstunden sind selbstverschuldet“
Ausbildungsvergütung
Durchschnittlich aber... Wenn man bedenkt wie viel Verantwortung man teilweise während der Ausbildung zugeteilt bekommt ist es definitiv zu wenig. Arbeitskleidung muss „gekauft“ werden: Man zahlt Pfand für die Teamshirts (5€ pro Shirt), die langen Teamshirts müssen gekauft werden (knapp 30€)
Die Ausbilder
Es gibt eine interne Academy, welche ein breites Feld an Schulungen anbietet. All diese Schulungen und Prüfungen muss man während seiner Ausbildung/ Studium machen. Viele finden am Wochenende (Sa&So) statt und man bekommt keine Ausgleichstage dafür. Die Ausbildung im Betrieb als solches ist mau - es wird in vielen Studios vergessen, dass ein Ausbildungsauftrag besteht.
Spaßfaktor
Die Arbeit macht viel Spaß, da es abwechslungsreich ist und mit vielen verschiedenen Menschen Kontakt hat.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat Einblick in alle Aufgaben des Studiobetriebs, alles darüberhinaus, sprich andere Abteilungen lernt man kaum kennen. Man bekommt viele Aufgaben wenn man möchtet und auch wenn nicht.
Variation
Durch die Mitglieder der Studios wird es nie langweilig:)!
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird VeniceBeach/Unternehmensgruppe Pfitzenmeier durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 60 der Bewertenden würden VeniceBeach/Unternehmensgruppe Pfitzenmeier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich VeniceBeach/Unternehmensgruppe Pfitzenmeier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.