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VeniceBeach/Unternehmensgruppe 
Pfitzenmeier
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VeniceBeach/Unternehmensgruppe Pfitzenmeier die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VeniceBeach/Unternehmensgruppe Pfitzenmeier
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VeniceBeach/Unternehmensgruppe Pfitzenmeier
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kann je nach Studio aber variieren

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne geht nicht - auch wenn’s manchmal gewaltig schief läuft.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz Spät- & Wochenendschichten (als Student/Azubi) einigermaßen human.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt immer auf den Club & den jeweiligen Gebietsleiter an.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Tag kann anders aussehen. Mal stressiger, mal entspannter.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel gebabbel

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