Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Jeden Fehler kritisieren.
Wir bei veniture sind ein internationales Team mit deutschen Standorten in Wiesbaden und Köln, das sich auf die Atlassian Tool Suite spezialisiert hat. Damit gehören wir zu den führenden Anbietern rund um die Produkte des Softwareherstellers Atlassian.
Unsere Mission ist es, kleine und große Unternehmen auf ihrer Atlassian-Reise zu begleiten. Wir wollen sie dabei unterstützen, eine möglichst schlanke, produktive und auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Atlassian-Umgebung aufzubauen, um das volle Potenzial ihrer Atlassian-Produkte auszuschöpfen. Hierfür bieten wir ein umfangreiches Portfolio an Servicepaketen zum Festpreis an, die auf bewährten Best-Practice-Erfahrungen basieren.
Unsere Teamkultur zeichnet sich aus durch die Werte Vertrauen, Pragmatismus, Teamwork, Bescheidenheit, Prinzipien und Neugierde.
Du möchtest mehr über uns und unsere Arbeit erfahren? Dann schau doch mal auf unserer Website vorbei und erfahre mehr: https://veniture.net/ueber-uns
Wir sind immer auf der Suche nach neuen, motivierten Teamkollegen, die gemeinsam mit uns Großes erreichen wollen. Wenn Du bereits überzeugt bist, schau doch mal auf unserer Karriereseite vorbei: https://veniture.net/ueber-uns/jobs
Wir freuen uns, Dich vielleicht schon bald persönlich kennenzulernen!
Wir bieten ein umfangreiches Serviceportfolio rund um Atlassian Tools, wie Jira und Confluence, an. Unsere Kunden profitieren von unserem Support bei der Einführung, Konfiguration und Administration dieser Tools und unserem Beratungsangebot, um die optimale, individuelle Lösung für jedes Team zu finden. Des weiteren bieten wir ein umfassendes Schulungsprogramm und praktische Workshops an, wodurch Teilnehmer bestens auf den Umgang mit den Atlassian Tools vorbereitet werden.
Zusätzlich übernehmen wir das Atlassian Lizenzmanagement, um einen kosteneffizienten Erwerb von Lizenzen zu gewährleisten und eine sorgenfreie Verwaltung zu ermöglichen.
Da wir stetig wachsen, ergeben sich für Dich viele interessante Einsatzmöglichkeiten, um die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Egal, ob Du bereits Berufserfahrung mitbringst, Berufseinsteiger bist oder während Deines Studiums erste Praxiserfahrungen sammeln möchtest, wir bieten Dir ein breites Spektrum an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
KantineWorkations
Hol Dir neue Motivation bei unseren Workations. Wähle einen inspirierenden Ort, um Dein Projekt voranzutreiben und Dein Team besser kennenzulernen.
Corporate Benefits
Durch uns erhältst Du Rabatte bei vielen Shops.
Flexibilität & Homeoffice
Arbeite in Deinem eigenen Rhythmus. Entscheide selbst, ob Du lieber öfter ins Büro gehst oder Dich zu Hause besser konzentrieren kannst.
Weiterbildung & Entwicklung
Gemeinsam stärken wir Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen. Dabei unterstützen wir Dich mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen.
Jobticket
Um Dir den Weg zur Arbeit zu erleichtern, übernehmen wir die Kosten für Dein Jobticket.
Urban Sports Club-Mitgliedschaft
Gönne Dir eine Auszeit von der Arbeit und entdecke verschiedene Sportarten mit einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Arbeitsausstattung
Neben modernen und ergonomischen Arbeitsplätzen bekommst Du zum Start hochwertige Hardware zur Verfügung gestellt. Lass Dich nicht von einem langsamen Laptop in Deiner Arbeit einschränken!
Betriebliche Altersvorsorge
Um wichtige Zukunftsthemen nicht zu vernachlässigen, kannst Du mit uns eine betriebliche Altersvorsorge abschließen.
Kleines Extra: Zusätzlicher Urlaubstag an Deinem Geburtstag
An Deinem Geburtstag schenken wir Dir einen zusätzlichen Urlaubstag als kleine Aufmerksamkeit.
Weitere Informationen zu unseren Benefits findest Du auf unserer Website: https://veniture.net/de/jobs/benefits
Vertrauen, Pragmatismus, Teamwork, Bescheidenheit, Prinzipien und Neugier sind Werte, die unsere Teamkultur prägen. Vertrauen steht bei uns an erster Stelle, sowohl im Umgang mit unseren Kunden als auch untereinander. Wir arbeiten gerne im Team an Projekten und bringen unterschiedliche Ideen und Sichtweisen ein. Weiterhin streben wir stets danach, höchste Qualität in unserer Arbeit zu gewährleisten und setzen dabei auf Funktionalität, Einfachheit und Effizienz. Wir erforschen gerne neue Ansätze und Konzepte und lernen ständig dazu.
Bei uns arbeiten viele unterschiedliche Charaktere und Persönlichkeiten, die sich alle ergänzen und zur Vielfalt des Unternehmens beitragen. Da uns der Zusammenhalt im Team wichtig ist, achten wir auf ein gutes menschliches Miteinander. Unser junges Team ist motiviert, ehrgeizig, zielstrebig, feiert gemeinsam Erfolge und nimmt sich vor allem nicht zu ernst. Jeder darf so sein, wie er ist, niemand muss sich verstellen - das sorgt für ein entspanntes Arbeitsklima. Wir möchten unsere Mitarbeiter ermutigen, immer wieder neue Ideen einzubringen und so aktiv zur Weiterentwicklung von veniture beizutragen.
Arbeit ist natürlich nicht gleich Arbeit - der Arbeitsalltag bei uns ist vielfältig und abwechslungsreich. Neben spannenden Aufgabenbereichen veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, an denen jeder ungezwungen teilnehmen kann. Ein spontanes Grillfest? Wir machen es. Ein gemeinsames Frühstück nach dem Urlaub, bei dem jeder seine Urlaubsgeschichten erzählen kann? Immer gerne!
Du möchtest einen genaueren Einblick in unser Arbeitsleben bei veniture bekommen? Dann schau mal auf unserem TikTok-Account vorbei: https://www.tiktok.com/@venitureatwork
Da wir stetig wachsen, ergeben sich immer wieder neue Karrieremöglichkeiten in vielfältigen Fachbereichen. Ob Dein Herz für kreative Marketing-Maßnahmen brennt, Du Kunden als Sales-Talent überzeugen kannst oder Du durch Dein IT-Knowhow beeindruckst - wir haben die passende Stelle für Dich!
Alle offenen Positionen finde Du auf unserer Karriereseite: https://veniture.net/ueber-uns/jobs
Wir suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für ihr Fachgebiet begeistern. Entwickle gemeinsam mit uns neue Lösungen, um die digitale Transformation unserer Kunden voranzutreiben. Egal ob Du bereits berufserfahren bist, gerade erst in die Berufswelt einsteigst oder neben dem Studium erste praktische Erfahrungen sammeln möchtest: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wenn Du Dich für eine unserer Stellen interessierst, Deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt zu den Anforderungen der Stellenbeschreibung passen, möchten wir Dich ermutigen, Dich trotzdem bei uns zu bewerben. Vielleicht bist Du ja genau der/die Richtige für diese oder eine andere Stelle in unserem Unternehmen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei veniture GmbH.
Unsere Zusammenarbeit basiert auf den Werten Vertrauen, Pragmatismus, Teamwork, Bescheidenheit, Prinzipien und Neugierde. Genaueres zu unseren Werten erfährst Du hier.
Unser Team ist motiviert, zielstrebig und feiert gemeinsam Erfolge. Jeder darf so sein, wie er ist, niemand muss sich verstellen - das sorgt für ein entspanntes Arbeitsklima.
Erhalte exklusive Einblicke in unseren Alltag bei veniture auf unserem TikTok-Kanal oder auch auf LinkedIn.
Uns ist es wichtig, dass Du Deine persönlichen und beruflichen Stärken weiterentwickeln kannst. Wir möchten Dich dabei unterstützen, indem wir Dir unter anderem Zugang zur E-Learning-Plattform Udemy ermöglichen.
Wir als Arbeitgeber möchten Dir das Arbeiten bei uns so angenehm wie möglich gestalten. Daher bieten wir Dir eine Menge Benefits an, von denen Du profitieren kannst.
Wir bieten Dir:
vergünstigtes Shoppen mit Corporate Benefits
Workations
Weiterbildung mit Udemy
Jobticket
Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Modernste, hochwertige Arbeitsausstattung
Altersvorsorge
u.v.m.
Genraueres zu unseren Benefits erfährst Du hier.
Wir wissen, dass Bewerbungsprozesse stressig sein können. Um den Bewerbungsprozess für Dich so angenehm wie möglich zu gestalten, ist es uns ein besonderes Anliegen, Dir schnellstmöglich eine erste Rückmeldung zu geben.
Mehr darüber, wie unser Bewerbungs- und Onboardingprozess aussieht, kannst du hier nachlesen.
Uns ist wichtig, dass wir Dich so kennenlernen, wie Du bist. Zeige Dich deswegen authentisch. Auch wenn Du nicht alle Qualifikationen und Anforderungen einer Stelle erfüllst, möchten wir Dich dazu ermutigen, Dich dennoch bei uns zu bewerben und mit Deiner Persönlichkeit sowie Motivation zu punkten.
veniture konnte sich seit der Gründung in 2016 international aufstellen und ist mittlerweile an 5 Standorten vertreten: Deutschland, Kroatien, Türkei, Vereinigte Arabische Emirate und Bosnien und Herzegovina. Nach wie vor ist unser Hauptsitz in Köln.
Ich schätze meinen Arbeitgeber außerordentlich, da er nicht nur Parkplatzmöglichkeiten bereitstellt, die teilweise subventioniert werden, sondern auch für eine großzügige Versorgung sorgt. Die reichliche Auswahl an Getränken, Softdrinks sowie die morgendlichen frisch zubereiteten und köstlichen Smoothies verleihen dem Büro eine besondere Atmosphäre. Die Vorhandensein von Nervennahrung und einer Art Candybar macht meinen Arbeitsplatz zu einem Ort, den ich einfach liebe. Vielen Dank für diese angenehme und aufmerksame Gestaltung unserer Arbeitsumgebung!
Mittlerweile gibt es in der veniture sehr viele Benefits wie bsp. Gratis Streamingdienste (in Arbeit), Diensthandy welches man auch Privat nutzen darf, Homoffice, Einen eigenen Koch welcher Montag, Mittwoch und Freitag da ist.
Ohne die veniture wäre ich niemals da wo ich heute bin das sei mal sicher. Ich bin zwichenzeitlich mal gewechselt was auch definitiv der richtige Schritt war damals aber bin auch auch zur richtigen Zeit wiedergekommen und bin mit der Entwicklung und auch mit der Entscheidung sehr ...
- Überschaubare Größe, dadurch entsteht eine familiäre Atmosphäre, in der man respektvoll miteinander umgeht.
- Arbeitszeiten sind flexibel und angenehm gestaltet.
- Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und Teamleads erfolgt auf Augenhöhe.
- Globale Gehaltsanpassungen und mehrere Bonuszahlungen.
- Seit Kurzem werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern.
Das Einzige, was ich positiv erwähnen kann, ist, dass dieser Job tatsächlich meiner Karriere geholfen hat. Indem ich auf eigene Faust gearbeitet und alles autodidaktisch gelernt habe, habe ich mir wertvolle Fähigkeiten angeeignet – Fähigkeiten, die mir bei der Arbeit in einem deutlich besseren Unternehmen mit einer erheblich verbesserten Bezahlung sehr geholfen haben, muss ich zugeben.
Schlechtes Management, zumindest in Deutschland. Veraltete Werte und Strukturen. Es ist ironisch, dass den Kunden etwas anderes empfohlen wird, als was intern genutzt wird.
Dass hier gerade eifrig Überstunden eingelegt werden, um meine Bewertung und sämtliche anderen weniger erfreulichen Meinungen zu .....
Dass sie negative Bewertungen melden. Aber was kann man von solch einem Unternehmen auch anderes erwarten? Ich habe zuvor eine Bewertung gelesen, in der stand, dass Mitarbeiter unter Druck gesetzt werden, Bewertungen zu schreiben, doch diese Bewertung ist nun auch verschwunden.
bisher alles top umgesetzt!
- Es wird kein Mittagessen angeboten, was bedeutet, dass man seine Mahlzeiten selbst organisieren muss.
Ich denke dass wichtigste was hier fehlt ist die Wertschätzung der Mitarbeiter. Man hat oft das Gefühl man leistet mehr und bessere Arbeit als sein eigener Vorgeseter. Wie kann es sein dass so jemand über einem steht. Man sollte durch Leistungen und Taten eine bestimmte Rolle erlangen und nicht durch Beziehungen. Ich möchte noch hinzufügen dass ich selbst keinerlei Ambitionen auf solche Stellen hatte. Ich bewerte dies daher aus meiner Objektiven Sicht. Meiner Meinung nach gibt es vor allem im ...
Die offene Feedback-Kultur beibehalten.
Endlich das Thema Standort in Köln erledigen. Das Büro in Kalk ist gut, aber wird langsam zu eng mit all den Menschen.
Parkplatzsuche macht auch keinen Spass.
An Work-Life-Balance sollte definitiv gearbeitet werden, diese würde man evtl. erreichen mit mehr guten Mitarbeiter.
Job-Rad
Alles. Schau dir alle Stellen an, wo ich nur 1 Stern vergeben habe. Ich würde am liebsten null Sterne geben.
Der am besten bewertete Faktor von veniture ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich erinnere mich an kein Szenario wo ältere Menschen anders behandelt wurden.
Gibt sehr wenige, und die sind noch da... also scheint es ok zu sein ;-)
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll.
Insgesamt ist das Unternehmen noch sehr "jung" (2016 gegründet) und der Altersdurchschnitt ist 25-30 Jahre.
Der Großteil der Kollegen ist relativ jung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von veniture ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Als ich angefangen habe wurden wenige Corona Maßnahmen vorgenommen (außer ein Desinfektionsmittel am Eingang). Meetings wurden ohne Masken und ohne social distancing abgehalten. Ich fühlte mich während der Corona-Zeiten im Büro sehr unsicher. Die Schnelltests konnten wir machen, aber dafür wurden keine feste Regeln gesetzt, sodass man die machen "musste".
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Hier ist das Problem dass man gezwungen wird einige Weiterbildungen durchzuführen weil diese dem Unternehmen nützen. Darüber hinaus habe ich kein Szenario erlebt wo irgendjemand eine Weiterbildung für ein Zertifikat seiner Wahl erhalten hat. Wie im Punkt "Gleichberechtigung" und "Gehalt" erwähnt muss man bestimmte Voraussetzungen erfüllen um für eine Führungsrolle in Frage zu kommen.
Die vorgesetzten bieten viele Möglichkeiten mit bsp. Udemy sich weiterzubilden nur leider fehlt hier einem die Zeit sich weiterzubilden. Aber durch die vielen Projekte lernt man hier sehr viel nur halt auf "eigene" faust
Die Kosten für Zertifizierungen werden übernommen. Dazu haben wir Udemy bekommen. Wer darüber noch was haben will, kann es idR ansprechen und es wird ermöglicht, wenn es sinnvoll ist. (zB Sprachkurse)
Ich persönlich wurde nie gefragt, ob ich eine Weiterbildung meiner Wahl haben möchte. Sie bieten lediglich das an, was sie anbieten möchten, selbst wenn es nichts mit deiner Tätigkeit zu tun hat.
Aus meiner Sicht fällt auf, dass es eine beträchtliche Fluktuation von Mitarbeitern gibt, die das Unternehmen verlassen.
Welche Weiterbildung?