Schlechter Arbeitgeber, nicht zu empfehlen!
Verbesserungsvorschläge
- Der Abteilungsleitung grundlegende Kenntnisse über Mitarbeiterführung vermitteln.
- Einhalten was nach außen hin immer versprochen wird.
- Attraktivere Lohnzahlung für neue Mitarbeiter, damit diese auch mal eine Motivation haben.
- Ungleichheit zwischen Deutschen und Ausländern beseitigen.
Arbeitsatmosphäre
An sich ok.
Kommunikation
Die kommt von der Abteilungsleitung auf unfreundliche Weise.
Kollegenzusammenhalt
Privat wird nichts zusammen gemacht. Kein Wunder bei dem Vorgesetztenverhalten.
Work-Life-Balance
Tagschicht. Ganz ok.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt sehr schlecht.
Interessante Aufgaben
Gefühlt Fließbandarbeit wo man überhaupt nicht nachdenken muss und die in einigen Jahren auch durch Technik und Roboter ersetzt werden könnte. Wer also nichts in der Birne hat, ist da genau richtig.
Gleichberechtigung
Ausländer werden schlechter behandelt und auch schlechter bezahlt als Deutsche. Deutsche bekommen nach einem Jahr einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Menschen mit Migrationshintergrund bekommen öfter Halbjahresverträge/Aufschiebungen und nicht unbefristet.
Umgang mit älteren Kollegen
Man versteht sich.
Arbeitsbedingungen
Für mich waren sie aushaltbar. Wenn man allerdings die bereits erwähnten Punkte beachtet, waren sie schon eher schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unmengen an Müll.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechter Stundenlohn muss man ehrlich sagen. Kein Wunder dass das keiner mehr machen will. Aber wenigstens Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Image
Nach außen hin als die Traumfirma ohne Ende aber am Ende des Tages für mich persönlich mehr schein als sein. Ich musste es ja selbst erfahren.
Karriere/Weiterbildung
Völlig willkürlich wer da befördert wird. Harte Arbeit und Anstrengung zahlt sich da nicht aus.