Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Kinderbetreuung
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungViele kleine Dinge die er nicht machen muss gibt es bei uns! Wasser und Obst zur Verfügung!
Alles, was das Arbeiten lebenswert macht.
Fast alles.
Menschen statt Zahlen sehen. Betriebsrat!
- Der Abteilungsleitung grundlegende Kenntnisse über Mitarbeiterführung vermitteln.
- Einhalten was nach außen hin immer versprochen wird.
- Attraktivere Lohnzahlung für neue Mitarbeiter, damit diese auch mal eine Motivation haben.
- Ungleichheit zwischen Deutschen und Ausländern beseitigen.
Betriebsrat! Homeoffice!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ventana deutschland ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Nur Vorwürfe.
Die kommt von der Abteilungsleitung auf unfreundliche Weise.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung existiert nicht.
Völlig willkürlich wer da befördert wird. Harte Arbeit und Anstrengung zahlt sich da nicht aus.
