11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bessere Bezahlung und Umgang vom fertigungsleiter
Fertigungsleiter ist ein Tyrann
Ich schließe mich den sehr schlechten Kommentaren meiner vorherigen Kollegen an. Die guten wenigen Nachrichten / Kommentare sind allesamt Fake.
Kollegen sind nett, aber der Fertigungsleiter geht menschlich garnicht. Ebenso die Geschäftsführer, bei denen man immer das Gefühl hat das Sie gegeneinander arbeiten.
flexible Arbeitszeiten möglich (Gleitzeitmodell); Urlaubswünsche werden berücksichtigt, soweit es die Auftragslage zulässt
Weiterbildungen werden ermöglicht und gefördert
ältere Kollegen werden geschätzt und auf Ihre Erfahrungen zurück gegriffen
Arbeitsplatz ist sehr gut ausgestattet; Klimaanlagen stehen zur Verfügung; es wird auf Ergonomie am Arbeitsplatz geachtet
Gehälter werden pünktlich gezahlt; Höhe entspricht mittelständischem Standard; kein Tarifvertrag
Das Arbeitsklima und die Mitarbeiter
Das offene, soziale und kollegiale arbeiten miteinander
Teilweise zu viel Bürokratie
Nach Absprache mit den Vorgesetzten findet man immer eine gute Lösung. z.B. Gleitzeit
Aus- und Weiterbildung ist gewünscht und wird in vollem Umfang unterstützt
Mittelständischer Standard
unbürokratischer, einfacher und guter Kontakt zu den Vorgesetzten möglich. Oftmals auch sehr kollegial
Freundliche Umgangsformen, angemessenes Vorgesetztenverhalten und flache Hierarchie tragen zu guter Arbeitsatmosphäre bei.
Gleitzeitkonto in allen Arbeitsbereichen. Urlaub kann nach Absprache mit Vorgesetzten problemlos genommen werden.
Bei Wunsch und Eignung werden Fort- und Weiterbildung durch den Arbeitgeber gefördert.
Die Erfahrungen und Leistungen langjähriger Mitarbeiter werden geschätzt und gewürdigt.
Gewünschte Gespräche mit Vorgesetzten finden zeitnah, unbürokratisch und vertrauensvoll statt. Probleme werden besprochen und es wird gemeinsam nach konstruktiven Lösungen gesucht.
Arbeitsplätze (Büros und Fertigung) sind gut beleuchtet und beheizt. Büros verfügen zusätzlich über Klimaanlagen. Reinigung findet täglich statt. Benötigte Arbeitsmittel (PC, Telefon, Schreibutensilien, Werkzeuge, Sicherheitsausrüstung, etc.) werden bereitgestellt.
Parkplätze befinden sich in ausreichender Zahl direkt am Gebäude.
Kollegen und Vorgesetzte helfen bei Fragen gerne weiter. Wesentliche Informationen werden mündlich, per Mail oder über den Aushang am "schwarzen Brett" umfassend kommuniziert.
Wer Eigeninitiative zeigt, kann spannende Aufgaben bzw. Projekte übernehmen und wird dabei durch die Vorgesetzten gefördert.
nichts
Personalpolitik, Mitarbeiterführung, Kollegialität, Management, schlechte Bezahlung, fehlende Anerkennung, fehlende Weiterbildungsangebote, keine Aufstiegsmöglichkeiten, fehlende Kommunikation ..........
Top Arbeitgeber im mittelständischen Umfeld. Sehr flexibel, auf Kundenwünsche eingehend.
Die manchmal etwas zu unklaren Abläufe und Prozesse. Das ist der Flexibilität geschuldet.
Gleitzeit und flexibles Arbeiten nach Abstimmung mit dem Vorgesetzten.
Die meisten Vorgesetzten sind echt kollegial und unterstützen die Mitarbeiter. Auch der Kontakt zu den beiden Geschäftsführern ist immer und unbürokratisch möglich.
typisch mittelständlich :-)
Sobald man Initiative zeigt kann man sehr schnell Verantwortung und interessante Aufgaben übernehmen.
So verdient kununu Geld.