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Jetzt Profil vervollständigen58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Am besten ist die Telearbeit
Leider alles!
Austausch des aktuellen Managements inklusive der Geschäftsleitung
Top Work Life Balance
Moderne Arbeitsplätze
Standort sehr attraktiv / Mitten im Düsseldorfer Medienhafen
- Zentral am Hafen
- Homeoffice option
Zwanghafte Beschönigung von veepee als Arbeitgeber
- Bitte unabhängiger von Frankreich werden
- auf die Leistung der einzelnen Mitarbeiter schauen und nicht die falschen bevorzugen
- Kommunikation innerhalb der Teams verbessern
- einfach mal auf eure Mitarbeiter hören und zwar auf die „kleinen“ und nicht nur auf die teamleads
Arbeitsatmosphäre ist super unangenehm deshalb bleiben die meisten auch im Homeoffice selbst als diese Option wieder auf 2x die Woche gesunken ist. Jeder denkt nur an sich und wenn man nicht zum Exco gehört, hat man sowieso verloren. Auf eine angemessene Wertschätzung oder ein danke kann man von den Vorgesetzten lange warten. Es werden immer die falschen Leute befördert und bevorzugt, selbst wenn diese vollkommen fachfremd sind. Hier zählt nur Vitamin B
In Frankreich wohl sehr bekannt aber in DE kennt niemand veepee
Einige Teams sind so stark unterbesetzt das Überstunden unvermeidbar sind. Burnout ist vorprogrammiert
Nur Möglich wenn man bereits zum engeren Kreis gehört oder sich einschleimt und so Sympathiepunkte sammelt. Konstant gute Leistungen zählen nicht, ansonsten wird man mit nichtssagenden online Schulungen abgespeist
Gehalt ist für die Menge an Aufgaben wirklich unterirdisch. Gehaltsverhandlungen gibt es nicht und man wird mit leeren Versprechungen und Phrasen abgespeist
Solidarity dass sind top
Nur oberflächlich gut aber hier lästert jeder über jeden
Gibt kaum ältere Kollegen, falls doch werden diese zunehmend auf Abstellgleis gestellt
Durfte mir bei meiner Kündigung einige blöde Sprüche vom Vorgesetzten anhören… geht absolut gar nicht!
Büro gut ausgestattet
Welche Kommunikation?! Bis die Infos von Frankreich nach DE durchsickern ist es längst zu spät und auch intern läuft es nicht besser bis die Infos zu den „kleinen“ Leuten durchsickern
Auch recht viele Frauen in Führungspositionen
Anfangs abwechslungsreich aber wenn man einmal drin ist wird es schnell monoton
Die Stimmung und das Miteinander machen die Magie von Veepee Deutschland aus!
Super Work Life Balance und freie Gestaltung des Arbeitsalltags, sofern man am Ende des Tages, die erforderlichen Aufgaben zur Erreichung der Unternehmensziele erfolgreich abschließen kann.
Noch nie habe ich es erlebt, dass Mitarbeiter so stark entwickelt werden. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, als Quereinstieg, im Global Team, oder als Junior Führungskraft. Es gibt viele Chancen, man muss sie nur ergreifen;)
Wer fleißig ist und gute Arbeit leistet, erhält auch ein faires Gehalt.
Ich habe hier tolle Freunde gefunden <3
Sehr respektvoll!
Es gibt viele neue Projekte die sich gezielt um die Verbesserung der Arbeitsbedingungen kümmern:
- mehr Meetingräume
- besserer Kaffee
- mehr Bewusstsein für Nachhaltigkeit
- mehr "Grün"
- einen Veepee Hauswein um einfach mal kleine (oder große) Erfolge zu feiern
uvm.
Man bemüht sich sehr um eine offene und faire Kommunikation, so dass jeder Bescheid weiß, was aktuell sowohl intern als auch extern passiert. Leider nutzen einigeTeams dieses Angebot nicht und hören meist gar nicht richtig zu.
Sie liegen nicht immer auf der Straße, manchmal muss man abbiegen, um sie zu finden;)
Arbeitsort am Hafen.
Flex Office.
Hohe Qualifikationsanforderungen für unverschämt niedrige Gehälter.
Unfair verteilte Positionsvergabe.
Bezahlt Mitarbeiter faire Gehälter, lasst euch auf Gehaltsverhandlungen ein und bietet zumindest neben schlechten Gehältern orderntliche Zusatzzahlungen an, dann gäbe es die Fluktuationsprobleme auch nicht.
Dadurch, dass Kollegen sich aufgrund des Flex Office Systems nicht so häufig interargieren, ist die Atmoaphäre immer sehr offen und freundlich.
Flex Office Reglungen sorgen für gute Work-Life-Balance.
Wollen selbst für Einstiegspositionen hohe Qualifikationen und zahlen nicht auch nur Ansatzweise einen entsprechenden Lohn. Sehr schlechtes Gehalt, fast gar keine Zusatzleistungen, unverschämt geringer jährlicher Bonus mit komplexen Anforderungen. Lohnerhöhungen kann man fast immer vergessen und auch wenn es diese gibt, reden wir hier von 1 oder 2%, was insbesondere in der heutigen Zeit eine Schande ist.
Oft sehr voreingenommen und sehr unfaire Verteilung von Beförderungen. Führungskräfte setzen sich nicht für das Team ein, was das Gehalt angeht und wollen einfach nur sparen.
Schlechte Technik und Tools aber langsam gibt sich das Unternehmen etwas Mühe, Probleme zu beheben und Mitarbeiter besser auszustatten.
Keiner wird aufgrund seiner/ihrer Identität diskriminiert, aber Wertschätzung gibt es hier nicht. Kein Lob wird in tatsächlichen Lohnsteigerungen oder Aufstiegschancen widergespiegelt.
Angenehme Home Office Regelung.
Fragwürdige Entscheidungen die immer wieder getroffen wurden.
Kompetenz nicht immer gegeben.
Ok, aber abhängig von der Location.
Super angenehme Arbeitsatmosphäre im Büro und sehr nette sowie offene Kollegen.
3 Tage Homeoffice in der Woche. Ist aber kein Muss.
Das Team der Campaign Coordinator ist sehr facettenreich. Man findet schnell Anschluss an die Kollegen und bekommt immer Hilfestellung.
Neue Änderungen und Ziele werden regelmäßig in Meetings verkündet und erklärt.
- Kostenlose Parkplätze
- Flexible Arbeitszeiten
Offene Kommunikation, man fühlt sich jederzeit abgeholt, sehr zentrale Lage am Hafen
Trotz aktuell erschwerter Bedingungen aufgrund von Corona gibt jeder sich Mühe, dass der Teamzusammenhalt bestehen bleibt. Der Onboarding-Prozess hat auch Remote wunderbar funktioniert und man fühlt sich nicht alleine gelassen
Gerade in Frankreich positiv
Überstunden sind mal an der Tagesordnung, aber genau so ist es auch kein Problem, wenn man einen Termin während der Arbeitszeit wahrnehmen muss
Aktive Förderung
Solidarity Days und Spenden an Stiftungen, man kann auch eigene Ideen / Wünsche einbringen
Die Kollegen kann man immer fragen, auch außerhalb des Teams wird einem geholfen
Recht junges Team
Sowohl disziplinär als auch operativ top. Man steht bei Fragen nicht alleine da. Auf regelmäßigen Austausch & Feedback wird Wert gelegt
Alles was man benötigt wird einem zur Verfügung gestellt
Sehr modernes Büro in zentraler Lage am Hafen
Zu Beginn bekommt man einen "Buddy" zugeteilt, welcher außerhalb des eigenen Teams ist. So hat man jederzeit die Möglichkeit Fragen zu stellen
Sehr vielfältig und abwechslungsreich
Wir sind ein junges, internationales Unternehmen, mit einem tollen deutschen Team
3 Tage Homeoffice /Woche helfen sehr
So verdient kununu Geld.