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Ventomaxx 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Außen Hui - innen Pfui

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ventomaxx GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ursprungsbedingte "Hire and Fire" Mentalität.
Die schafft kein Vertrauen auf dem Markt

Verbesserungsvorschläge

Nicht bedingungslos auf unfähige sog. Teamleiter hören.
Hier wird sehr viel Vetternwirtschaft betrieben.

Arbeitsatmosphäre

War Anfangs gut - hat durch den täglichen Zahlendruck ziemlich nachgelassen. Kein richtiges einarbeiten von neuen Vertrieblern. Es gibt einen Einarbeitungsplan, der nicht entsprechend umgesetzt wird.
Es zählt nur der Umsatz, egal wie!
Strukturen, die Anweisungen oder Vorgehensweisen in Bezug auf die Stellenanforderungen geben sollten, sind schlicht nicht vorhanden.
Jeder Vertriebler ist auf seine vorhandenen Kompetenzen angewiesen.
Und wenn es aus Sicht der Führung dann nicht passt, wird man gegangen.
Dies ist keine Führungskultur.
Als Investor sollte man sich dies genauer ansehen.

Kommunikation

Nach außen hin auf Sozial und familär. Intern immer nur Druck und eine Ansicht als wäre man der Nabel der Welt. Zum Kopfschütteln diese Denkweise : ).

Kollegenzusammenhalt

War in der Abteilung gut - sitzen ja alle im selben Boot.

Work-Life-Balance

Zu viel Mehrarbeit die über ein ganzes Wochenende gehen, keinen finanziellen oder Ausgleich (Wird erwartet).

Vorgesetztenverhalten

Von ganz oben her sehr unpersönlich und generell kein Menschenfreund - man ist nur ein Kostenfaktor der fliegt wenn man jemandem nicht passt.
Hier wird blind auf einseitige Ausführungen vertraut.

Im Vertrieb.... viel zu unerfahren (Branchenfremd) - geht nicht auf die Leute zu - sondern macht alles hintenrum über die oberste Ebene.
Dazu ist man nicht konfliktfähig, dies kann umschrieben werden als eine übermäßige Selbstbezogenheit oder Selbstverliebtheitgeprägt und man keinerlei Kompetenz hat wie man ein Team für dessen Aufgaben führt.

Interessante Aufgaben

Vielseitig ist es auf jeden Fall - nur steckt keinerlei Struktur und Plan dahinter. Das einzige Ziel heißt Umsatz!

Gleichberechtigung

Es wird viel geredet, nichts aber gehalten

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird offensichtlich gleich behandelt und fliegt auch gleich raus. Egal welcher Backround besteht.

Arbeitsbedingungen

Waren gut. Auch hier gibt es weiteres Verbesserungspotential.
Durch die permanente Mitarbeiterfluktuation schlecht geworden und nur noch überarbeitete Angestellte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier möchte man darauf achten, um durch Verpackungsmaterial Geld zu sparen.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vertrieb ok

Image

In Bezug auf die Produkte trotz bedeutender Nachbarschaft ganz gut.

Karriere/Weiterbildung

Nicht gegeben :-(

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