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Ventomaxx 
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Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ventomaxx die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ventomaxx
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ventomaxx
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    61%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    52%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich mach meinen Job sehr gerne und das könnte ich nicht, wenn die Atmosphäre nicht stimmen würde.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gab es viele Fortschritte. Es wird ein klares Ziel kommuniziert und alle arbeiten gemeinsam darauf hin. Gute Transparenz.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist im landesweiten Vertrieb nicht einfach, aber die digitalen Meeting sind immer unterhaltsam.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Gesprächen ist man nicht nur einer von Vielen sondern es gibt auch eine persönliche Ebene. Man wird fair behandelt und hat eigentlich immer einen Ansprechpartner.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

„Ich nehme das mal mit“ ist die Standardaussage, ein Feedback daraufhin, ist jedoch nie zu erwarten.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Von der Geschäftsführung bis zur untersten Stelle sind alle Mitarbeiter nett, zuvorkommend und hilfsbereit. Ich fühle mich wohl.

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