9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäre Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsumfeld, sehr freundschaftlich, kein Konkurrenzdenken
Work-Life-Balance
Grade für eine Firma im Consulting Segment ein sehr ausgeglichenes Verhältnis.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittleres Gehalt - im Branchenvergleich eher niedrig. Dafür wird man aber auch nicht "verheizt".
Vorgesetztenverhalten
Fair, "aber" wenig Führung. Wer klare Führung braucht ist hier falsch. Wer sich frei entfalten möchte, findet hier seinen Raum.
Kommunikation
Kommunikation ist teils umstrukturiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut, aber nicht für Individualisten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiraum, solange man seine Bedürfnisse klar kommuniziert. Schwierig, wenn man selber noch nicht weiß, was man sich zutrauen kann und darf in einem starren Geschäftsmodell. Die Möglichkeiten waren da, aber blieben meinerseits ungenutzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die starke Bindung an den Finanzsektor verhindert flache Hierarchien, sorgt für hohen bürokratischen Aufwand, der sich in der Unternehmenskultur widerspiegelt.
- Mangelhafte familiäre Atmosphäre, freundschaftliche Verhältnisse waren nur mit wenigen MitarbeiterInnen möglich.
- Starke Hierarchien und wenig Transparenz über Gehälter
Verbesserungsvorschläge
- Weniger unausgesprochene Voraussetzungen stellen und mehr über die eigenen Bedürfnisse sprechen. Gerade für Berufseinsteiger ist es schwierig nachzufühlen, was von einem verlangt wird. Ein höheres Vertrauen wäre von Vorteil gewesen.
- Ausländischen Mitarbeitern bei der Integration behilflich sein und die intrinsische Motivation die Sprache zu lernen fördern.
- Berufseinsteigern das On-Boarding vereinfachen und sie anfangs ruhig an die Hand nehmen.
- Ehrliche(re) MitarbeiterInnengespräche führen, die weniger mit Effizienz und Effektivität des Arbeitens zu tun haben, sondern "Weiterbildung" und "Fortschritt" fördern. Denn gute Software wird von guten Menschen entwickelt. Gute und glückliche Menschen arbeiten gern. Und das Herantasten an diesen Zustand bedeutet "Fortschritt". Fort-schreiten gen Glück.
Arbeitsatmosphäre
Prima Kollegen und Kolleginnen, befriedigender Kaffee, Küche vorhanden (aber nicht gerade erwünscht oft zu kochen) und im großen in Ordnung.
Image
Im Finanzsektor bekannt, aber nicht der größte Player.
Karriere/Weiterbildung
Hatte ich keinen Einblick, aber Fortbildungen, Messebesuche oder Konferenzen waren für andere MitarbeiterInnen möglich. Selbstinitiative ist hier gefragt.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel findet jeder seinen und jede ihren Peer.
Umgang mit älteren Kollegen
MitarbeiterInnen mit viel Erfahrung wurden gleichermaßen geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Für ein Unternehmen im Finanzsektor sehr passende Arbeitsbedingungen, aber definitiv keine Wohnzimmer-Atmosphäre. Technische Ausstattung mit mittel- bis hochklassigen Arbeitsmaterialien war zufriedenstellend: Genug Licht, gute Luft, höhenverstellbare Tische, teilweise veraltete Laptops (liegt aber an den Leasingverträgen), aktuelle Fachzeitschriften.
Kommunikation
Leider wurde manchmal viel geredet, aber nichts gesagt. Als BerufseinsteigerIn ist vieles noch nicht klar, was die Möglichkeiten und gleichzeitig die Anforderungen sind. Mehr Fingerspitzengefühl würde nicht schaden.
Gehalt/Sozialleistungen
Im ersten Jahr als dualer Student mit unter 300 EUR nach Hause gehen ist kompliziert, aber die Wahl liegt bei jedem und jeder selber. Habe erst später gelernt was gute Arbeit im IT-Bereich wert ist. Wäre heute auch nicht mehr möglich, es gibt ja schließlich einen Mindestlohn.
Interessante Aufgaben
Den MitarbeiterInnen ist vieles offen, worin sie ihr Interesse verwirklichen wollen. IBM Lotus Notes und OSPlus sind zwar der Technology Stack, aber das ist lediglich der Rahmen. Couching, Vertrieb und Support sind auch interessante Bereiche.
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Sehr guter Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre und vielen Extras
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme, familiäre Atmosphäre mit Spielraum für angemessene Diskussionen. Familienfreundlich. Interessante Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und selbstständiges Arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, inhabergeführtes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts für die Ewigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, der jedem gefallen muss!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Branchenspezialist mit umfangreichem Leistungsvermögen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ventuno durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden ventuno als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ventuno als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.