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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ventuno die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ventuno
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ventuno
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Arbeitsumfeld, sehr freundschaftlich, kein Konkurrenzdenken

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist teils umstrukturiert.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grade für eine Firma im Consulting Segment ein sehr ausgeglichenes Verhältnis.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair, "aber" wenig Führung. Wer klare Führung braucht ist hier falsch. Wer sich frei entfalten möchte, findet hier seinen Raum.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Prima Kollegen und Kolleginnen, befriedigender Kaffee, Küche vorhanden (aber nicht gerade erwünscht oft zu kochen) und im großen in Ordnung.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider wurde manchmal viel geredet, aber nichts gesagt. Als BerufseinsteigerIn ist vieles noch nicht klar, was die Möglichkeiten und gleichzeitig die Anforderungen sind. Mehr Fingerspitzengefühl würde nicht schaden.

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