Mehr als "okay" kann ich leider nicht behaupten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sinnhaftigkeit der Arbeit, die geleistet wird. Abfall wird es immer geben und man kann sehr dankbar dafür sein, dass es solche Unternehmen gibt, die für eine saubere Umwelt sorgen.
Die festen Arbeitszeiten, die größtenteils fair eingehalten oder zeitnah ausgeglichen werden.
Die pünktliche Überweisung des Gehalts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfair niedrige Gehälter, fragwürdige finanzielle Investitionen, das "Kleinhalten" der Mitarbeiter durch arrogante/ignorante Verhaltensweisen Vorgesetzter und die scheinbare Weigerung gegen eine moderne Mentalität.
Verbesserungsvorschläge
Es kann nicht schaden, die Gehälter der Mitarbeiter auf eine faire Höhe anzuheben und mehr Stellen zu schaffen, damit Mitarbeiter sich entfalten können. Das würde die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen, man könnte junge Leute im Unternehmen halten und die Arbeitsbelastung würde sich gleichmäßiger verteilen.
Kommunikation
Es kommen regelmäßig unternehmensinterne Neuigkeiten jeglicher Art.
Die Kommunikation Vorgesetzter an ihre Mitarbeiter könnte besser sein, manchmal fühlt man sich etwas verloren bzw. "ab vom Schuss".
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kolleg*innen herrscht ein grundlegend freundliches Klima mit großer Hilfsbereitschaft, wenn man selbst auch seinen Teil dazu beiträgt.
Work-Life-Balance
Mittelmäßig. Es werden teilweise Überstunden mündlich vorgeschrieben oder man bekommt zumindest stark das Gefühl vermittelt, dass man degradiert behandelt wird, wenn man seine 8 h täglicher Arbeitszeit einhält und pünktlich den Arbeitsplatz verlässt, statt Überstunden zu leisten.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige Vorgesetzte, die nahbar, empathisch und menschlich sind.
Die Mehrheit erfüllt jedoch leider das Klischee des "unnahbaren, abgehobenen Vorgesetzten". Hier hat man schnell Angst davor, mit diesen Personen überhaupt das Gespräch zu suchen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche der meisten Berufe sind sehr spannend und gewähren tiefe Einblicke in die Branche.
Gleichberechtigung
Auf Diversität wird sehr viel Wert gelegt, was die Toleranz stärkt und Offenheit fördert.
Wiedereinsteiger kämpfen oft mit Altlasten.
Arbeitsbedingungen
Es wird großflächig auf Arbeitskomfort und moderne Ausstattung geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein Unternehmen der Entsorgungsbranche mit dem Beinamen "Umweltservice" in einer Zeit der Digitalisierung ist der Papierverbrauch in den Büros lächerlich hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden stets und verlässlich pünktlich gezahlt.
Die Höhe der Gehälter kommen in den wenigsten Fällen an die Bezeichnung "fair" heran.
Image
Alles, was ich bisher über die Firma gehört habe, stimmt ziemlich gut mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen werden kommuniziert. Dass diese einfach umzusetzen oder aussichtsreich sind, würde ich allerdings überhaupt nicht behaupten.
Weiterbildungen in Form von Datenschutz- und Sicherheitsschulungen kommen regelmäßig und sind verpflichtend, was ich persönlich sehr gut finde.
Da die Mentalität des Unternehmens gefühlt vor 20 Jahren stehengeblieben ist, gibt es wenig Raum für Persönlichkeitsentwicklung.