13 Mitarbeiter:innen, die bei Veolia Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
8 Auszubildende empfehlen Veolia Deutschland als Ausbildungsbetrieb weiter, während 5 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Vielfältige Aufgaben, abwechslungsreiche Abteilungen, sehr gute Kommunikation, respektvoller Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten
Könnte nicht besser sein, Kollegen und andere Azubis sind zu Freunden geworden. Man wurde direkt aufgenommen, so unterschiedlich wir auch alle waren, war immer jeder für einen da.
Außerdem gab es jedes Jahr das Sportfest oder Azubiprojekte mit Ausbildungsmessen.
Man wurde eigentlich immer übernommen oder konnte sich irgendwie weiterbilden. Selbst wenn nicht, wurde man immer unterstützt!
Gleitzeitmodell
Es war immer alles sehr familiär und wir hatten immer Spaß mit den Kollegen und auch Vorgesetzten.
Sehr abwechslungsreich und man bekam auch oft anspruchsvolle und mit Verantwortung verbundene Aufgaben, was das Ganze spannend gemacht hat.
Abteilungen waren von Stammdaten, Buchhaltung (Kreditoren und Debitoren), Personal als auch Controlling immer sehr abwechslungsreich.
Kann kaum, bis keine relevanten dinge finden die gegen eine Ausbildung bei Veolia sprechen.
Da es ein Konzern ist wurden teilweise dinge nur sehr schleppend in angriff genommen.
Keine
Selbst wenn es stressig war wurde immer geholfen um zusammen da durch zu gehen.
Fortbildungen werden nach der Ausbildung unterstützt.
In Verbindung mit Schule war das meist Vertretbar und angemessen.
Da geht immer mehr. Aber die nach mir die Ausbildung gemacht haben waren so ca im oberen Durchschnitt.
Unsere Ausbilderin musste so gut wie nie angesprochen werden, da Probleme auch sehr gut mit der jeweiligen Abteilung oder der Person zu klären waren.
Die Kollegen sind größtenteils wie eine Familie gewesen.
Diverse Abteilungen mit unterschiedlichen Aufgaben. Ich war im Finanz/Controling am liebsten.
Variation ist schwierig! Man sollte natürlich mehrere Abteilungen und Aufgaben erledigen um den größtmöglichen Überblick zu bekommen aber zu viel rotation ist auch nicht gut. Bei Veolia war das aber für mich super mit der Variation.
Ich habe mich Respektiert gefühlt und wenn das mal nicht so war konnte das jeder zeit angesprochen werden und es wurde geklärt.
Den Zusammenhalt, das Helfen untereinander, man konnte mit Problemen IMMER zum Vorgesetzten gehen und wurde ernst genommen. Die Ausbildung war top - man konnte fast jede Abteilung durchlaufen und so erkennen, welcher Bereich einem am Besten gefällt. Für den Zusammenhalt der Azubis und des Teams wurden auch häufig Events organisiert. Hätte mir keinen besseren Betrieb für die Ausbildung vorstellen können.
Dass leider die Region West aufgelöst wurde. Ich wäre gerne ein Teil des Teams geblieben.
Für die Ausbildung habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Tolles Betriebsklima, nirgends anders so einen Zusammenhalt erlebt.
Passende Arbeitszeiten als Azubi, Überstunden wurden durch die Zeiterfassung komplett erfasst und Zeitausgleich war immer möglich.
Passend
Super Betriebsklima, jeder hat sich im SC Herford super verstanden, es wurde viel gemeinsam gelacht
Sehr abwechslungsreich, da man als Azubi in fast jede Abteilung Einblick bekommen hat
Jeder ist respektvoll miteinander umgegangen
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Überstunden anerkennen und vor allem notieren
Als Ausbildungsstätte durch die diversen Abteilungen sehr zu empfehlen. Vom Rechnungswesen und Faktura über Controlling und Vertrieb kann man jeden Bereich kennen lernen, der für eine Ausbildung zum Kaufmann wichtig ist.
Siehe Respekt/Spaßfaktor
Immer möglich, ist aber nicht garantiert.
Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten von 09:00-14:30
Bundesweit vereinheitlicht. Kann ich nachvollziehen, allerdings sind die Lebenshaltungskosten in Deutschland nicht überall gleich.
Unser Ausbilder hat immer ein offenes Ohr und versucht die Wünsche der Azubis möglich zu machen. Die Ausbildungsbeauftragten, die ich bisher erleben durfte, haben sich gut um die Einarbeitung gekümmert. Selbst in Zeiten von Corona (Home-Office) hat dies weitestgehend gut geklappt.
Sehr nette Kollegen und andere Auszubildenden im Unternehmen. Außerbetriebliche Aktivitäten werden einige Geboten: Azubi-Start Woche mit allen Azubis bundesweit aus dem Geschäftsbereich Entsorgung, Azubi-Camp mit allen Azubis bundesweit, Weihnachtsfeier, Sportfest
Wenn man zeigt, was man kann, bekommt man auch sehr fordernde Aufgaben zugeteilt. Teilweise Corno bedingt im Home-Office etwas unterfordert. Auch hier gilt es Eigeninitiative zu zeigen.
Bisher nur respektvollen Umgang erlebt.
Danke für das ausführliche Feedback. Uns macht es sehr große Freude mit den Auszubildenden zusammenzuarbeiten und Sie in Ihren Berufsweg zu begleiten. Die aktuelle Situation verlangt allen Kolleginnen und Kollegen im Büro oder im mobilen Arbeiten viel ab. Darunter sollte die Ausbildungsbetreuung nicht leiden. Manchmal geht auch etwas schief. Dann würden wir uns freuen, wenn Sie dies ansprechen: bei Ihrem Ausbilder oder Ihrer Personalabteilung.
Weiterhin viel Erfolg in Ihrer Ausbildung und jede Menge interessante Einblicke in die Arbeitswelt.
Die Vorgesetzten
Langweilige Arbeiten, fast jeden Tag das selbe, keine Schule für Azubis in München, Katastrophale Unterkunft , für die Schulzeit
Nicht an allen sparen, zb an der Unterkunft der Lehrlinge, während der Schule, mehr Abwechslung wäre top.
Angenehm
Aufstieg bis zum Objektleiter möglich
Beginn meistens um 6 Uhr, füreinander Azubi viel zu früh!
500€ von ersten Jahr an
Sehr freundlich und immer ein offenes Ohr
Immer die selben Tätigkeiten, Langeweile pur!
Büros Staubsaugen , Toiletten reinigen, jeden Tag.
Immer die gleichen Tätigkeiten
Mitarbeiter haben Null Respekt zu mir gehabt, immer wurde in Romanisch, über mich geredet
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihre Hinweise sind für uns sehr wichtig, um für Sie und weitere Auszubildende die Lehrzeit wertvoll gestalten zu können.
Wir sind ein weltoffener, internationaler Konzern und möchten dies auch gegenüber unseren Beschäftigten leben. Von diskriminierenden Verhaltensweisen jeglicher Art distanzieren wir uns deutlich und gehen Hinweisen diesbezüglich entsprechend nach. Daneben legen wir großen Wert auf eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Kommen Sie also gern auf Ihre zuständige Personalabteilung, Ihren Ausbilder oder den direkten Vorgesetzten zu.
Führungs Personal, war immer freundlich und hilfsbereit.
Kosteneinsparung für die Schulunterkunft,
Schlechte Laune der Mitarbeiter bei Veolia,
Kein Weinachtsgeld.
Arbeitsbegin eine Stunde spät, in der Frühschicht.
Keine Kosten Einsparung, was die Unterbringung in Unterkünften betrifft,während der Zeit in der Schule. Mehr Abwechslung während der Ausbildung, das was man in der Schule beigebracht bekommt. Sollte auch im Betrieb stattfinden.
Betrieblicher Führerschein, sollte in ersten Lehrjahr verfügbar sein. Weil auch ein großer Teil mit Maschinen gearbeitet wird.
Die Betriebliche Atmosphäre bei MAN, war super
Weiterbildung bis zum Objektleiter möglich
6 Uhr Arbeitsbeginn für jungere Azubis nicht einfach!
Über 500€ stand 2017, reicht aus!
Der Ausbilder war stets freundlich und hatte immer ein offenes Ohr!
Fast nur die selben Tätigkeiten, wenig Abwechslung. Genervte Mitarbeiter, die den Spaß faktor deutlich drücken.
Fast nur die selben Tätigkeiten, wenig Abwechslung.
Das Praktikum vor Ausbildungsbeginn war abwechslungsreich. Während der Ausbildung, fast nur die selben Tätigkeiten.
Mitarbeiter hatten sich auf ihre Sprache über mich Lustig gemacht. wenn man was nicht gleich konnte, war man schon eine Lachnummer
Nichts
Viel...sehr viel
Ne ganze menge...is hier zu viel (passt nicht alles ins feld)
Gleitzeit
Solides Ausbildungsgeld, könnte aber auch immer mehr als Azubi sein.
Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld, Büchergeld
Wir haben eine super nette Ausbilderin. Bei aufkommenden Fragen, kann man sich immer an sie wenden. Regelmäßig werden Azubibesprechungen durchgeführt!
Abwechslungsreiche Tätigkeiten. In meiner Ausbildung durchlaufe ich zahlreiche Abteilungen, z.B. Kundendienst, Rechnungswesen, Vertrieb, Sekretariat, Einkauf, Unternehmenskommunikation...
In dieser Firma wird man auch angesehen, man bekommt zahlreiche arbeitsaufwendige Aufgaben, die einem sehr gut auf den Alltag nach der Ausbildung vorbereiten.
So verdient kununu Geld.