416 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
186 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 179 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Die Sinnhaftigkeit der Arbeit, die geleistet wird. Abfall wird es immer geben und man kann sehr dankbar dafür sein, dass es solche Unternehmen gibt, die für eine saubere Umwelt sorgen.
Die festen Arbeitszeiten, die größtenteils fair eingehalten oder zeitnah ausgeglichen werden.
Die pünktliche Überweisung des Gehalts.
Unfair niedrige Gehälter, fragwürdige finanzielle Investitionen, das "Kleinhalten" der Mitarbeiter durch arrogante/ignorante Verhaltensweisen Vorgesetzter und die scheinbare Weigerung gegen eine moderne Mentalität.
Es kann nicht schaden, die Gehälter der Mitarbeiter auf eine faire Höhe anzuheben und mehr Stellen zu schaffen, damit Mitarbeiter sich entfalten können. Das würde die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen, man könnte junge Leute im Unternehmen halten und die Arbeitsbelastung würde sich gleichmäßiger verteilen.
Alles, was ich bisher über die Firma gehört habe, stimmt ziemlich gut mit der Realität überein.
Mittelmäßig. Es werden teilweise Überstunden mündlich vorgeschrieben oder man bekommt zumindest stark das Gefühl vermittelt, dass man degradiert behandelt wird, wenn man seine 8 h täglicher Arbeitszeit einhält und pünktlich den Arbeitsplatz verlässt, statt Überstunden zu leisten.
Aufstiegschancen werden kommuniziert. Dass diese einfach umzusetzen oder aussichtsreich sind, würde ich allerdings überhaupt nicht behaupten.
Weiterbildungen in Form von Datenschutz- und Sicherheitsschulungen kommen regelmäßig und sind verpflichtend, was ich persönlich sehr gut finde.
Da die Mentalität des Unternehmens gefühlt vor 20 Jahren stehengeblieben ist, gibt es wenig Raum für Persönlichkeitsentwicklung.
Die Gehälter werden stets und verlässlich pünktlich gezahlt.
Die Höhe der Gehälter kommen in den wenigsten Fällen an die Bezeichnung "fair" heran.
Für ein Unternehmen der Entsorgungsbranche mit dem Beinamen "Umweltservice" in einer Zeit der Digitalisierung ist der Papierverbrauch in den Büros lächerlich hoch.
Unter den Kolleg*innen herrscht ein grundlegend freundliches Klima mit großer Hilfsbereitschaft, wenn man selbst auch seinen Teil dazu beiträgt.
Es gibt einige Vorgesetzte, die nahbar, empathisch und menschlich sind.
Die Mehrheit erfüllt jedoch leider das Klischee des "unnahbaren, abgehobenen Vorgesetzten". Hier hat man schnell Angst davor, mit diesen Personen überhaupt das Gespräch zu suchen.
Es wird großflächig auf Arbeitskomfort und moderne Ausstattung geachtet.
Es kommen regelmäßig unternehmensinterne Neuigkeiten jeglicher Art.
Die Kommunikation Vorgesetzter an ihre Mitarbeiter könnte besser sein, manchmal fühlt man sich etwas verloren bzw. "ab vom Schuss".
Auf Diversität wird sehr viel Wert gelegt, was die Toleranz stärkt und Offenheit fördert.
Wiedereinsteiger kämpfen oft mit Altlasten.
Die Aufgabenbereiche der meisten Berufe sind sehr spannend und gewähren tiefe Einblicke in die Branche.
Ich arbeite seit knapp zwei Jahrzehnten bei Veolia und bin insgesamt sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber.
Die Work-Life-Balance ist gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet gut zusammen. Es gibt regelmäßige Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Die Vorgesetzten sind kompetent und zugänglich. Sie haben immer ein offenes Ohr für Anliegen und unterstützen die Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung.
Die Kommunikation im Unternehmen ist größtenteils transparent und offen. Wichtige Informationen werden zeitnah weitergegeben, und es gibt regelmäßige Meetings, um alle auf dem Laufenden zu halten.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Es gibt immer wieder neue Projekte, die spannend und herausfordernd sind.
Besser auf die Angestellten achten! Zu viel Stress! Mehr für die Umwelt tun, zu viel wird noch gedruckt
Nicht möglich!
Zu viel Papier Verschwendung!!!
Flexibles Arbeiten, gutes Betriebsklima innerhalb der Abteilung
Der Konzern sollte den Mitarbeitern mehr Gehör schenken.
Weniger Formular-Bürokratie wäre wünschenswert.
In meiner Abteilung gut
Mal mehr, mal weniger
Soweit möglich wird auf die einzelnen Wünsche eingegangen
Meinerseits keine Möglichkeiten
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Leider kein Weihnachts-/Urlaubsgeld
Hoher Stellenwert
Nette Kollegen
Keine Vorurteile gegenüber älteren Kollegen
Super Vorgesetzter, breites Fachwissen, immer ein offenes Ohr und absolut menschlich
Könnte besser sein
In meiner Abteilung gut, könnte insgesamt aber besser sein
In meiner Abteilung ja
Selbstständiges Arbeiten, Vorgehensweise darf eigenständig entscheiden werden
Gute Aufstiegschancen und Förderung
Man sollte die Objektführung im Erzgebirge, Zwickau und Vogtland komplett überdenken. Die wird zusammenbrechen und veolia wird Auftraggeber dadurch verlieren, weil man personell die falschen Entscheidung getroffen hat und nichts daran ändert.
Ich bin total ausgeglichen in mir, seit ich dort weg bin. Vorher war mein Innenleben die Hölle.
Es ist nichts vorhanden wo man drauf aufbauen könnte. Man soll die nächsten 30 Jahre einfach nur sturr seine Arbeit machen. Besondere Weiterbildungen wie den Schein zur Reinigung von Raumschießanlagen sind eher eine Bestrafung weil man sich dadurch nur Extraarbeit verschafft bei gleichbleibenden Stundenlohn. Kann man sich also alles sparen, man wird nicht weiter hoch kommen.
Es geht Tag ein, Tag aus immer nur ums lästern gegenüber allen Kollegen. So hatte ich mir mein Arbeitsleben nie vorgestellt.
Vielleicht kann sich ein Außenstehender das gar nicht vorstellen, aber der Vorgesetzte begeht Straftaten, lügt ohne Ende, hat "besondere "Verhältnisse mit Angstellten (in dem Fall eine weibliche Person) und kommt immer und immer wieder damit durch weil seine Vorgesetzten in Nossen ihm jedes Wort glauben.
Versuchte Gespräche führen ins Leere, der Inhalt wird öffentlich lächerlich gemacht.
Absolut nicht vorhanden, sowie sonst auch nichts was ein normales Arbeitsverhältnis ausmachen würde.
Es wird betrieblich viel zu viel über andere Abteilungen gelästert und Fakten werden überhört. Der Zusammenhalt in den einzelnen Teams ist oft sehr gut, dort hält man zusammen und unterstützt sich gegenseitig. In Hamburg ist die betriebliche Stimmung besser als in den meisten einzelnen Bundesländern und auch die Vorgesetzten sind toll.
In den meisten Abteilungen gibt es viel zu viel zu tun. Es wird nicht erkannt, dass mehr Personal notwendig ist, um alles ohne Verzögerung und mit Qualität abzuarbeiten. Stattdessen wird immer wieder die Schuld in der Qualifikation der Mitarbeiter gesucht. Gute Mitarbeiter werden verheizt und kündigen.
Wenn man sich anstrengt und der Vorgesetzte und die Geschäftsführung einen mag, kann man Karriere machen. Es stellt sich aber die Frage, ob man das bei der Lästerkultur, intransparenter Kommunikation und altbackenem Arbeitsplatz überhaupt möchte oder ob man sich ein Unternehmen sucht, dass die Mitarbeiter besser mit Gehalt, Arbeitsgeräten und Respekt behandelt.
Auf den ersten Blick oft gut, aber in anderen Unternehmen gibt es ausgebautere Benefits und bestimmt viel bessere Gehälter bei dem Stress.
In den einzelnen Teams oft gut. Es gibt jedoch einige ältere Herren, die unfair sind. Hier muss man Glück haben, wenn man im Tagesgeschäft nicht viel mit ihnen zu tun hat und ihnen nur auf dem Flur begegnet.
Abhängig vom Team. Es gibt in den meisten Abteilungen sehr gute Führungskräften und eben ein paar, die durch ihre negative Art stark herausstechen, viel kaputt machen und dennoch von der Geschäftsführung tolleriert werden.
Die IT Ausstattung und die Softwarelösungen sind alt. Eine Klimaanlage gibt es auch nicht. Die Rechner brauchen manchmal ewig um hochzufahren.
Immer wieder erfährt man Infos aus den Medien und der Markt weiß vorher Bescheid. Änderungen anderer Abteilungen erfährt man per Zufall oder wenn man darüber stolpert.
Hier wird getan was möglich ist.
Etwas starre Ansichten ansonsten durchaus gut.
Hier geht immer mehr.
Je nach Abteilung unterschiedlich aber insgesamt gut.
Könnte besser sein. Wird aber daran gearbeitet.
Sehr abwechslungsreich und nie langweilig.
Man konnte sich innerhalb seiner Abteilung relativ viel frei gestalten
Klarere Kommunikation und Standhaftigkeit, sowie kreative und nachhaltige Lösungen hätten gut getan
Angenehme Atmosphäre mit netten und respektvollen Kollegen, positives Arbeitsklima das den Spaß bei der Arbeit fördert.
Es wird angemerkt, dass Verbesserungen im Gehaltsbereich wünschenswert wären.
Teamwork wird sehr geschätzt bei uns, was zu
einer angenehmen und erfolgreichen Arbeitsatmosphäre führt.
Sehr nett.
Effektive Kommunikation und zusammenarbeit im Team ist bei uns eine Selbstverständlichkeit.
Bei uns wird auf Gleichberechtigung am Arbeitsplatz geachtet, was zu einer fairen und respektvollen Arbeitsumgebung beiträgt. Die Anerkennung und Wertschätzung aller Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil bei uns.
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