Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VEPRO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitsatmosphäre ist vergiftet. Man verliert schnell das Vertrauen gegenüber Kollegen!
Kommunikation findet zwar statt, jedoch wird oft nur die Meinung des Vorstandes vertreten!
Durch den Stress, den man hier erfährt ist auch das auch kein Work-Life-Balance gewährleistet!
Leider kann man keine "0" Sterne vergeben! Auf allen Ebenen schlecht!!! Vor allem cholerische Wutanfälle sind standard und auch Gespräche, die besser unter vier Augen hätten stattfinden müssen, werden öffentlich und bei Firmen-Meetings angesprochen. Es gibt teilweise auch persönliche Angriffe und Angestellte werden vor der gesamten Mannschaft bloßgestellt!
Vorsicht Kameras überall aber super Kollegen