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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenHier sieht man eindrucksvoll, zu was es die Impfgegner gebracht haben.
Veranstaltungen
Breites Spektrum an Möglichkeiten
sicherer Arbeitsplatz
Flexibel
Am Anfang Euphorie..... und dies sackte stark ab
Das ich dort NIE WIEDER arbeiten muss
Als Unternehmen im Gesundheitssektor spielt man hier mit der Gesundheit. Flop!
Siehe Bewertungspunkte. Wenn ich ehrlich schreibe, wird mein Beitrag gesperrt.....
Ich hatte mich bei VEPRO AG beworben. Der ganze Bewerbungsprozess war eine einzige Katastrophe. Zunächst bekam ich eine Absage, dann rief mich der Geschäftsführer einen Tag später an und bat mich doch um ein Skype Interview. Das Interview dauerte 1,5 Stunden und in dieser Zeit erzählte der Geschäftsführer eigentlich nur über sich und seine Firma. Dann Einladung zum Vorstellungsgespräch Abends um 21 Uhr für den nächsten Werktag. Ich habe die E-Mail aufgrund der kurzfristigkeit natürlich zu spät gelesen. Eine erneute ...
Projekte werden auf kosten der Mitarbeiter durchgeprügelt, kein respektvoller Umgang mit den wichtigsten Ressourcen! Dann noch weitere Aktionen welche schon tief in den Bereich des AR hineingehen. Leider darf man hier vieles nicht schreiben da es ggf. als verleumderisch hingestellt und gelöscht werden würde. Manche Kommentare sind hier schon verschwunden
Der Umgang von oben nach unten.
die Kameras, teilweise mit Audio auf den Gängen abmontieren.Unmöglich dass noch niemand dagegen geklagt hat
Vielleicht als Unternehmen im Gesundheitssektor auch an die Wissenschaft und die Existenz von Corona glauben und vertrauen. Stattdessen ist man auf impffrei.work aktiv.
Was soll man da sagen? Läuft schon immer schlecht.
Austausch der Führungsmannschaft/Vorst.
Auf die Mitarbeiter und das mittlere Management hören!!
Repektvoller Umgang mit den Mitarbeitern (gilt aber auch für den Umgang der MA untereinander)
Der am besten bewertete Faktor von VEPRO ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Druch viele Aktivitäten auch außerhalb der Geschäftszeiten entstand ein klasse Zusammenhalt der Kollegen und auch Vorgesetzten. Dies wurde auch vom Arbeitgeber stets finanziell unterstützt, ob es eine Lan Party, Kart fahren, Laser Tag, ein Grillabend, der J.P. Morgan Lauf, Klettern, ein Theater Besuch oder nur ein Abendessen war. Gemeinsame Aktivitäten kommen hier nicht zu kurz.
Das was aus meiner Sicht positiv zu bewerten ist.
Es gibt selten Reibungen
Freundschaftlicher Umgang, aber auch Grüppchenbildung und Gemauschele (wie in vielen anderen Unternehmen eben auch)
die Kollegen verstehen sich gut und sie sind hilfsbereit miteinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VEPRO ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
De facto nur zwei Hierarchieebenen, keine Aufstiegs- bzw. Entwicklungsmöglichkeit. Keine Fortbildungen.
Es gab Schulungen, aber meiner Meinung, nach hätte es etwas mehr sein können.
Es gibt weder Karriere-Perspektiven noch Aufstiegschancen. Weiterbildung ist ein Fremdwort. Es wird vorausgesetzt, dass das notwendige Fachwissen vorhanden ist.
Wurde damals nicht angeboten
keine Angebote zu Weiterbildung. Die Weiterbildung geht nicht über den Bedarf hinaus den man notwendigerweise zur Erfüllung seines Auftrages braucht.
