28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tolle familiäre Atmosphäre, kollegiales Miteinander, gute Bezahlung. Und: spannendes Umfeld!
eigentlich nichts...vielleicht die fehlende Kantine...
Jobticket. Dienstreisen erfolgen mit der Bahn
- kurze (Kommunikations-)Wege
- ein vertrauensvolles und respektvolles Miteinander
- wechselnde Teams, nettes Kollegium
Habe noch nie eine angenehmere Arbeitsatmosphäre erlebt als hier. Sehr respektvolles Miteinander und einen super Vorgesetzten, der jedem Mitarbeiter viel Vertrauen entgegenbringt. Die Arbeit kann sehr frei auf die Einsatzzeiten im Außendienst verteilt werden; das A&O ist halt, dass man zeitgerecht fertig wird - sehr sehr angenehmen, so arbeiten zu können / dürfen.
Wie eingangs schon erwähnt, kann die Arbeitszeit frei eingeteilt werden, weswegen eine gute Work Life Balance gegeben ist. Es gibt zwar eine busy season zwischen Januar und Juni, aber auch hier ist die Arbeitsbelastung nicht unendlich hoch.
Mehr geht natürlich immer. Aber ich würde sagen, dass der Verband der Sparda Banken eine sehr faire Vergütung ermöglicht. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten, ebenso wie vermögenswirksame Leistungen; auch eine Gruppen-Unfallversicherung.
Es gibt ein Diensthandy (iPhone, Austausch alle 2 Jahre, auch zur privaten Nutzung --> es wird aber keinesfalls erwartet, dass man 24/7 erreichbar ist!)
Ist gegeben - als Mitarbeiter im Außendienst gibt es eine BahnCard 100 1. Klasse, die auch privat genutzt werden darf.
Ansonsten keine (mir bekannten) besonderen Maßnahmen - ist halt ein Banken(prüfungs)verband und keine Umweltorganisation.
Im Außendienst arbeiten ca. 19 Mitarbeiter. Man ist in kleinen, wechselnden Prüfungsteams eingeteilt. Sehr angenehmes Miteinander; zudem Möglichkeit, regelmäßig an Teamevents / Verbandsveranstaltungen teilnehmen zu dürfen. Alle 2 Jahre gibt es einen Betriebsausflug (zumindest vor Corona), regelmäßige gemeinsame Frühstücke mit allen Mitarbeitern, Weihnachtsfeier, Mitarbeiterevents (bspw. Bowling, Sommerfest) und und und
Wüsste nicht, was man noch besser machen könnte.
Kann hierzu nichts Negatives sagen - wer will, kann sich fortbilden, was altersunabhänhig gefördert wird. Insgesamt, ob alt ob jung, ein sehr freundliches und respektvolles Miteinander.
Ich kann hier natürlich nur für den Prüfungsdienst sprechen - aber hier sind sowohl Vorstand als auch Bereichsleiter unübertroffen gut. Ein tolles und respektvolles Miteinander, das mit viel Vertrauen einhergeht.
Noch nie habe ich mich in meinen Berufsjahren so wohl gefühlt.
Hier gibt es tatsächlich Luft nach oben. Nennenswerte Teile unserer Arbeit können im "Homeoffice" erledigt werden. Ein zweiter Bildschirm, der für unsere Tätigkeit absolut notwendig ist, wird nicht gestellt; ein Bürostuhl (die Mitarbeiter im Innendienst durften sich für ihre Tätigkeit in den Räumlichkeiten des Verbandes einen neuen Bürostuhl aussuchen) ebenfalls nicht.
Die IT befindet sich derzeit im Umbruch. Hier und heute ist es aber nicht möglich, im Homeoffice zu drucken. Die Office-Version ist veraltet, so dass es teilweise nicht möglich ist, Excel-Dateien der Mandanten zu lesen. Ein angemessenes IT-Lifecycle-Management wäre daher angebracht.
Davon gibt es auf jeden Fall genug - wem die alltäglichen Aufgaben nicht reichen, spezialisiert sich intern noch in diversen Gebieten (bspw Kreditgeschäft, Nachhaltigkeit, Verhinderung von Geldwäsche usw.). Hierfür kann man dann zusätzlich externe Seminare besuchen und ggf. auch interne „Seminare“ / Vorträge abhalten.
Bei entsprechender Leistung wird auch das Wirtschaftsprüferexamen unterstützt.
Kollegiales Zusammenarbeiten in teilweise wechselnden Teams
Vertrauensarbeitszeit mit Anteil von mobile work.
Der Verband befindet sich in einem modernen Bürogebäude. Die Technik ist auf dem aktuellen Stand. Möglichkeiten des mobile work sind gegeben.
Regelmäßige Meetings bzw. Webkonferenzen sowie Kommunikation über Intranet
Gute Kommunikation zwischen Bereichen und durch den Vorstand
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Das ein oder andere Mal könnte die Kommunikation unter den Kollegen und Mitarbeitern besser sein (Verbesserungsvorschlag keine Kritik)
Durch die Möglichkeit des Homeoffice sehr hoch einzuwerten. Ansonsten aufgrund verstärkter Reisetätigkeit (etwas geringer einzustufen) - wofür man sich aber bei Bewerbung bewusst entscheidet - als Verbandsprüfer
Mit der BahnCard 100 wird es den Mitarbeitern ermöglicht bereits aus dem Zug Aufgaben wahrzunehmen oder sich in Themengebiete einzuarbeiten (positiver Aspekt neben dem umwelttechnischen Aspekt - Bahn - klimaschonend unterwegs)
Aufgrund der coronabedingten Situation leider eingeschränkt. Ansonsten sind viele Kollegen sehr offen und empfangen und integrieren neue Kolleginnen und Kollegen.
Mit den erfahrenen Kollegen ist der Austausch immer sehr angenehm.
Sehr offene und freundliche Kommunikation.
Durch die Abwechslung zwischen Homeoffice und Vor-Ort-Prüfung sehr angenehm.
Siehe oben.
Die Verbandsprüfertätigkeit ist abwechslungsreich. Es werden viele Bereiche im Bankwesen geprüft (generalistisch). Zu einem späteren Zeitpunkt kann man sich auf bestimmte Bereiche in der Prüfung spezialisieren (Fachgremien).
Flache Hierarchie, familiäre Unternehmenskultur, engagierte Mitarbeiter
auch nach langem Überlegen, fällt mir hierzu nichts ein :-)
Faires Verhalten, abwechslungsreiche Aufgaben
Kann nicht viel Schlechtes sagen, für mich war es jedoch Zeit für was Neues
Klarere Infos über Strategie kommunizieren
Gutes Miteinander in toller Büroatmosphäre. Guter Austausch zwischen den Abteilungen bei gemeinsamen Themen.
Work-Life Balance wird gelebt. Es wird den Mitarbeitern:innen viel im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement geboten. Z.B. Vorträge, Massagen, Obstkorb etc.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre in modernem Büro. Work-Life Balance ist nicht nur ein Wort sondern gelebte Realität. Es wird viel für die Mitarbeiter im Bereich betriebliches Gesundheitswesen angeboten.
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