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Deutscher 
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Behindertenhilfe 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe (VDAB ) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe (VDAB )
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe (VDAB )
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    83%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice werden gefördert, die Kollegen sind alle sehr hilfsbereit und freundlich.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige Meetings und auch Treffen mit den anderen Geschäftsstellen sorgen für einen Austausch.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind immer hilfsbereit, alle arbeiten an einem Strang.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

DIe Vorgesetzten sind für die Angestellten erreichbar .

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von der Gründungsberatung über Verhandlungen bis zum Fortbildungsbereich, gibt es viele interessante Aufgaben.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Atmosphäre, nette Kollegen, kleines Team.

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