Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Verband öffentlicher Versicherer die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Führungsebene ist sehr kompetent und unterstützend. Mein Vorgesetzter war immer ansprechbar und zeigte echtes Interesse an meinen Anliegen. Entscheidungen wurden transparent kommuniziert und man hatte das Gefühl, dass die Führungskräfte wirklich hinter ihrem Team stehen.
Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund der Nähe zum Vorgesetzen sehr entspannt und freundschaftlich
Die Kommunikation verläuft exzellent und auf Augenhöhe
Die Arbeit in diesem Bereich findet oft in Schüben statt, was zu folge hat, dass einige Wochen voller sind. Dies ist jedoch der Abhängigkeit der Arbeit von den politischen Organisationen zuzuschreiben. Ein fairer Ausgleich in weniger vollen Wochen findet selbstverständlich statt und kurze Freitage sind durch die Brüsseler Arbeitskultur öfter vorhanden.
Vorgesetze sind freundlich und fair. Ansprochene Verbesserungsvorschläge werden gerne gesehen und nachhaltig umgesetzt!
Die Unternehmenskultur ist offen, transparent und wertschätzend. Hier wird jeder Mitarbeiter ernst genommen und kann sich aktiv einbringen. Die Kommunikation auf allen Ebenen ist klar und respektvoll, was ein angenehmes Arbeitsklima schafft.