37 Bewertungen von Bewerbern
37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für mich war alles perfekt!
Der Gesamtprozess war sehr angenehm, fair und ohne Störgefühle. Offenes Miteinander in den geführten Gesrpächen. Etwaige Fragen wurden ausführlich behandelt und erläutert. Mitarbeiterin der Personalabteilung hat sich die notwendige Zeit genommen. Hier gibt es nichts zu beanstanden! Großes Lob! Stelle wurde auf meinen/eigenen Wunsch nicht angetreten.
Die Gespräche mit dem Vorgesetzten, Kollegen und der Personalreferentin liefen transparent, offen und auf Augenhöhe. Ich habe mich sehr wohl gefühlt. Reaktionen kamen schnell und verbindlich.
Mehr Respekt zeigen
Die üblichen 0815-Fragen
Die Befristung der Stelle in der Stellenausschreibung nennen.
Aus meiner Sicht gibt es wirklich gar keine Kritikpunkte! Das Verfahren war perfekt organisiert, schnell, professionell, wertschätzend und ich habe mich als Bewerber jederzeit sehr wohl gefühlt.
Den Bewerbern antworten
Befristung der Stelle im Stellenausschreibung angeben, Gehalt vor dem 2. Bewerbungsgespräch / KennenlerneKennenlernen der Teamleiter besprechen
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