Verbandsgemeinde 

Kirchheimbolanden

Unternehmenskultur

Mobbing, Machtmissbrauch in der Führungsebene, Überstunden grundlos gestrichen, da der Meinung war, das man sowas in der normalen Arbeitszeit zu schaffen ist.
Über Arbeitszeit muss noch diskutiert werden, was alles zur Arbeitszeit gehört, obwohl alles rechtlich und schriftlich festgelegt ist.

Kaum bis fehlend, Meiner Meinung nach werden Informationen bewusst nicht weitergegeben, um Kollegen/ Mitarbeiter schlecht hin zu stellen. Oder es besteht kein Interesse daran, Mitarbeiter zu informieren.

Einige Gute Kollegen haben es erträglich gemacht

Ich wurde mehrmals einige Stunden vor Schichtbeginn angerufen, dass ich früher kommen soll oder an meinen Ruhetagen. Wegen kurzfristigen Krankheit/ starken Personalmangel etc. Ich sollte 24/7 erreichbar sein. In meinem Urlaub, habe ich einmal 1 h später angewortet, das wurde mir lange übel genommen.

Katastrophe, Direkt Vorgesetzte hatte keine Lust Ihre eigentlichen Pflichten/ Aufgaben zu erfüllen. Ich wurde bei jedem kleinen Fehler schlecht gemacht und schikaniert. Eine Ebene höher auch nicht besser und darüber auch, die Probleme oder das Problem sind bekannt, aber keiner löst dieses .