12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich gehe sehr gerne zur Arbeit und freue mich auf die Kolleg:innen. Ich mag es sehr, dass VERBI ein familiengeführtes Unternehmen ist, weil die Unternehmenskultur dadurch viel persönlicher ist und nicht durch Investoren-Ziele belastet wird.
Familiär freunschaftliches Miteinander mit ausgeprägter Du-Kultur auf allen Hierarchieebenen.
Ein Unternehmen, das auf das Wohl seiner Mitarbeitenden achtet.
Jegliche Arbeitszeitmodelle werden berücksichtigt und ermöglicht.
Es werden Weiterbildungen ermögicht und die interne Entwicklung (bspw. von Studi zu Führungsposition) gefördert.
Neben fairen Gehältner und bAV gibt es diverse Benefits sowie monatliche Lunches, Frühstücks und Abendveranstaltungen.
Es wird auf Umwelt- und Sozialbewusstsein geachtet und regelmäßig Impulse an die Mitarbeitenden gegeben, wie man hier noch aufmerksamer werden kann.
Toller kollegialer Zusammenhalt über die Teams und Abteilungen hinaus. Alle sind sehr hilfsbereit.
Auch ältere Kolleg:innen dürfen sich bei VERBI wohl fühlen.
Immer zuvorkommend: Es werden Lösungen gesucht und nicht Probleme geschaffen. Ich fühle mich immer gut unterstützt.
Moderne Arbeitsplätze, Hardware-Wahl (Windows oder Mac), Curved Monitore, alles top.
Wertschätzende, respektvolle Kommunikation und konstruktive Feedback Kultur.
In einem diverseren Unternehmen habe ich noch nicht gearbeitet. Jede:r hat hier einen Platz.
Neben wiederkehrenden Aufgaben, gibt es Projekte, die Abwechslung in den Alltag bringen. Hier sinnd Proaktivität und Ideen von den Mitarbeitenden gerne gesehen und Vorschläge werden immer gehört.
Ich arbeite gerne bei diesem Unternehmen, weil es ein unterstützendes und
inklusives Arbeitsumfeld bietet. Besonders hervorzuheben ist, dass Frauen in
der Softwarebranche hier aktiv gefördert und gefordert werden.
Ich fühle mich wertgeschätzt und dadurch motiviert, täglich mein Bestes zu
geben. <3
Das Arbeitsklima ist an dieser Stelle wirklich noch einmal im Besonderen hervorzuheben.
Nüscht.
Die Athmosphäre sucht ihres gleichen. Selten habe ich in so einer respektvollen Atmosphäre auf Augenhöhe gearbeitet. Alle Mitarbeitenden sind gut gelaunt und sehr aufgeschlossen.
Sehr flexible Arbeitszeiten und Vorgaben
Zum Pferdestehlen...
Büro und Ausstatung sind auf dem allerneusten Stand.
Bin sehr zufrieden.
Diverse Belegschaft auf allen Ebenen.
Mehr Ideen und Innovation aus der Belegschaft zulassen. Mehr Spielraum und Verantwortung für die Teamleiter erlauben. Karrieremöglichkeiten innerhalb der Firmenbelegschaft möglich machen. Firmeneigenes Potenzial ausloten und ausschöpfen.
Es gibt grundsätzlich ein flexibeles Arbeitszeitmodell. Homeoffice (10 Tage im Monat) und Remote (9 Tage im Jahr) ist möglich.
Theoretisch möglich. Wird nicht aktiv gefördert, muss aus Eigeninitiative passieren und darf nicht teuer sein.
Alles ist Verhandlungssache und wer gut verhandelt, bekommt ein gutes Gehalt. Es gibt jedes Jahr einen Jahresendbonus und nach Corona auch großzügige Anpassungen wegen der Inflation. Seit 2023 gibt es die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung.
Wird offiziell groß geschrieben, aber nicht wirklich ernsthaft gelebt.
Ich habe schon lange nicht mehr so eine große Kollegialität erlebt.
Alter ist kein Thema. Alle werden gleich behandelt.
Unter flache Hierarchie wird so verstanden, dass nur die Leitung entscheidet und Anweisungen über die Teamleiter transportiert werden.
Teamleiter haben keinen Entscheidungsspielraum und sind nur Verstärker/Verteiler der Leitung. Es gibt kaum Einflussmöglichkeit in Richtung Leitung. Es gibt ein ausgeprägtes Micromanagement der Geschäftsleitung, das auch Prozesse behindert.
Typische Start-up-Familien-Unternehmen-Symptome wurden über Jahrzehnte konserviert und können (sollen) nicht überwunden werden, obwohl sich die Firma schon lange im Bereich Mittelständiges Unternehmen bewegt.
Sind weitestgehend gut und modern. Die meisten Büro-Tische sind höhenverstellbar und die Stühle sind gut. Alles in allem gibt es aber zu wenige Arbeitsplätze und in Teilen auch ungenügende Plätze. Computer immer auf dem neusten Stand. Gut ausgestattete Küche. Allerdings ist der Pausenbereich zu klein für alle Mitarbeiter.
Es gibt regelmäßig im Monat ein internes Meeting, in dem aber per PowerPoint Erfolgsstereotypen transportiert werden. Meist sehr langweilig. Sonst werden Neuigkeiten über Teamleiter transportiert. Es gibt einen stark ausgeprägten Buschfunk.
Ist gelebte Firmnenpolitik und positiv hervorzuheben.
- Positive Arbeitsatmosphäre mit Vertrauen, Menschlichkeit, flacher Hierarchie und Förderung von Kreativität und Teamarbeit
- Erstklassige Arbeitsbedingungen mit modernster Computerausstattung und zentral gelegenem Büro
- Solide Gehaltsstruktur und großzügige Sozialleistungen, darunter Corporate Benefits und vielfältige Verpflegungsoptionen
- Aktive Unterstützung studentischer MA bei der Karriereentwicklung nach dem Studium
- Förderung von Weiterbildung und proaktive Bereitstellung von Ressourcen
- Positive Unternehmenskultur, die zu einer empfehlenswerten Arbeitsumgebung beiträgt
- Starke Umwelt- und Sozialverantwortung mit Nachhaltigkeitsmaßnahmen und Unterstützung von Bildungs- und Entwicklungsprojekten
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Offenheit und gegenseitigem Respekt. Dies schafft ein inspirierendes Umfeld, in dem ich mich stets motiviert und unterstützt fühle.
Die Work-Life-Balance wird in unserem Unternehmen aktiv gefördert. Dank flexibler Arbeitsmodelle und einem Verständnis für persönliche Verpflichtungen können wir Beruf und Freizeit harmonisch miteinander in Einklang bringen. Besonders erfreulich ist, dass Mitarbeitende mit Kindern hier noch zusätzliche Unterstützung und erweiterte Flexibilität genießen, um ihren familiären Verpflichtungen gerecht zu werden.
Obwohl unser Unternehmen nicht besonders groß ist, sind die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten etwas begrenzt. Dennoch bietet das Unternehmen Unterstützung und Ressourcen für diejenigen, die ihre Fähigkeiten in jeweiligen Fachbereichen erweitern wollen. Besonders erwähnenswert ist, dass studentische Mitarbeiter:Innen stets dabei unterstützt werden, nach ihrem Abschluss weitere Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden. Hierfür gibt es zahlreiche Beispiele
Die Gehaltsstruktur ist solide, und die Mitarbeiter:Innen werden fair vergütet. Darüber hinaus werden großzügige Sozialleistungen angeboten, darunter Corporate Benefits, ein reichhaltiges Frühstücksbuffet, eine breite Auswahl an Kaffee, Tees, Wasser und Getränken sowie frisches Obst und Gemüse, Firmenticket, Mittagessen und verschiedene Events.
Im Unternehmen wird Umwelt- und Sozialbewusstsein großgeschrieben. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit, indem wir Konferenzen und Tagungen paperless gestalten und aktiv Mülltrennung im Büro betreiben. Wir sparen Wasser und unterstützen zudem eine Vielzahl von Initiativen, um junge Studierende und Wissenschaftler durch Stipendien und Kooperationen zu fördern. Darüber hinaus engagieren wir uns intensiv in der Förderung von Entwicklungsprojekten und gewähren jährlich Zuschüsse an NGOs in Entwicklungsländern.
Der Kollegenzusammenhalt ist ein echtes Highlight in meinem Team und unter den Abteilungen. Die Unterstützung und das Vertrauen unter den Teammitgliedern sind spürbar und tragen maßgeblich zu meiner Zufriedenheit am Arbeitsplatz bei.
Im Unternehmen schätze ich besonders das Vorgesetztenverhalten. Die flache Hierarchie ermöglicht einen direkten Austausch mit den Vorgesetzten, was zu einer offenen Kommunikation und einem partnerschaftlichen Arbeitsverhältnis führt.
Wir arbeiten mit hochmodernen Computern und Technologieausrüstung, was die Effizienz und Produktivität fördert. Zusätzlich befindet sich unser Büro in einer ausgezeichneten zentralen Lage, was den Arbeitsweg erleichtert und uns inmitten eines lebendigen Umfelds positioniert.
Die offene und transparente Kommunikation ist ein Schlüsselmerkmal des Unternehmens. Dies trägt dazu bei, dass Ideen und Anliegen gehört werden und wir als Team effektiv zusammenarbeiten.
Die Aufgaben, das selbständige Arbeiten, die Flexibilität bezüglich des Arbeitsortes (Büro, Home-Office, Remote, etc), der tolle Umgang miteinander im Team, Benefits (Weiterbildungen).
Die Eigenverantwortung der Mitarbeiter wird im Arbeitsalltag gefördert. Jeder hat die Chance eigene Projekte/Ideen zu entwickeln.
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Sehr gut. Super Zusammenhalt zwischen allen
Immer offen für Gespräche und sehr hilfsbereit
Jederzeit eine offene und faire Kommunikation
Nie langweilig ;) Die Aufgaben sind vielfältig und anspruchsvoll
Monthly lunch together, Friday breakfast, fresh fruits and drinks, seasonal team events, lunch and learn, and many more team activities to collaborate together with the team.
Modern work atmosphere, with the latest technologies. Good place to get integrated with the team.
Flexible home office and Mobile office is as well possible.
Verbi encourages participating in training and conferences.
Open to new ideas, and feedbacks were always welcomed.
Some benefits like Company BVG Card, Urban Sports membership, Modern office with good connections, roof terrace, kicker and so on.
Easy communication with the superior and co-worker
Die Zusammenarbeit passiert auf Augenhöhe. Auch als Berufseinsteiger:in kann man hier die eigenen Ideen verwirklichen und man lernt sehr viel von den Kolleg:innen, die schon seit vielen Jahren bei VERBI arbeiten. Meine Vorgesetzten sind auf kurzem Wege immer ansprechbar. Die Belegschaft ist ein Traum - noch nie habe ich in einem so liebevollen und diversen Team mit toller Arbeitsatmosphäre gearbeitet. Ich fühle mich rundum wohl und bin sehr zufrieden. :)
Nichts! Ich bin rundum zufrieden.
Eine betriebliche Altersvorsorge wäre toll.
Die Arbeitsatmosphäre möchte ich besonders hervorheben. Ich habe noch nie mit so tollen Kolleg:innen wie bei VERBI zusammengearbeitet.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office ist zu 40 % möglich. In besonderen Situationen wird immer nach individuellen Lösungen gesucht. Viele Kolleg:innen arbeiten <40 Stunden, was wunderbar klappt.
Ich gebe meinen Vorredner:innen recht. Auf eigene Initiative gibt es Möglichkeiten, diese sollte noch etwas besser kommuniziert bzw. ausgebaut werden.
VERBI kann mit dem marktüblichen Durchschnitt mithalten. Darüber hinaus gibt es andere Benefits, z.B. eine Urban Sports Mitgliedschaft, bezahltes BVG-Ticket oder Teilnahme am Corporate Benefits-Programm. Ein Punkt Abzug, da ich mir eine betriebliche Altersvorsorge wünschen würde.
"Nachhaltigkeit" ist einer der Werte des Unternehmens. Da die Belegschaft sehr jung ist, wird darauf sehr geachtet. Somit gibt es Fairtrade Kaffee, regionales Obst und Wasser aus Glas- statt Plastikflaschen.
Es gibt eine Küche mit Getränken und Essen im Kühlschrank, kostenloser Kaffe/Tee, eine Dachterrasse und Balkon und insgesamt ein helles, modernes Büro, was sehr zentral in Berlin liegt und somit gut zu erreichen ist. Auch das genutzte Equipment im Unternehmen ist modern, es wird auf eigene Wünsche eingegangen.
Es gibt ein VERBI-weites Meeting pro Monat, in welchem alle Abteilungen berichten, woran sie gerade arbeiten. Darüber hinaus gibt es ein Intranet, ein internes Wiki mit allen Informationen und diverse Teams Chats.
Es sind keine Unterschiede festzustellen. Bei VERBI arbeiten Menschen aller Couleur. Alle werden gleichbehandelt, worauf sehr geachtet wird.
Home Office nur (eingeschränkt) während der Pandemie.
Leider häufiges Mikromanagement.
Nach der Pandemie wird Home Office nicht mehr möglich sein. Karrierechancen eher Familienmitgliedern und Freunden der Familie vorbehalten.
Leider viele Top-Down-Entscheidungen.
Generell eher untere Grenze bei gängigen Gehaltsvergleichsportalen.
BVG Karte, Urban Sports Mitgliedschaft, Obst & Getränke für Mitarbeiter
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit kann noch optimiert werden. Daran wird aber schon intensiv gearbeitet.
Motivierte und tolle Leute im Team! Man will gemeinsam etwas bewegen.
Durch die flexible Zeiteinteilung gut. Mir wurde noch nie ein Urlaub oder persönl. Termin nicht gewährt.
Auf eigene Initiative hat man viele Möglichkeiten, die Steuerung der Weiterbildung vom Unternehmen aus wird noch ausgebaut.
Es wird Wert auf die Herkunft von Lebensmitteln, Kundengeschenken etc. gelegt. Soziale Organisationen werden unterstützt.
Super Team, es ist immer jemand da, der einem bei Fragen hilft. Sehr familiärer Umgang, gemeinsamer Lunch und eine schöne Grundstimmung.
Kommunikation auf Augenhöhe, offen für Ideen und Feedback, immer sehr interessiert - fachlich wie persönlich.
Schönes, modernes, helles Büro mit allem was man braucht, tolle Dachterrasse, großer Küche, Kicker uvm.
Spannende Aufgaben mit viel Freiraum für eigene Ideen, neue Wege und Projekte.
So verdient kununu Geld.