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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Verbraucherzentrale Bremen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleitzeit, mobiles Arbeiten möglich. Bisher bei allen Problemen unkompliziert Lösungsmöglichkeiten gefunden.
Offen und transparent, flache Hierachie
Von Finanzen und Rechtsthemen über Ernährung bis hin zu Fragen zum Thema Energie... hier ist für jeden was dabei!
Leitungen stehen stets für neue Ideen offen.
Tolle Zusammenarbeit.
Wenn etwas sein sollte, hat der Betriebsrat jederzeit ein offenes Ohr.
Bei Fragen wird einem immer und schnell geholfen.
Viele freundliche Leute. Es finden fröhliche, von Kolleg*innen organisierte Veranstaltungen statt wie z.B. das Sommerfest oder Public Viewing.
Krankheitsbedingte Ausfälle von Kollegen werden kompensiert, indem jede(r) jede(n) unterstützt. Und das auch über das übliche Maß hinaus.