Da hat man es schon gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Themen, strategische Ausrichtung, viel Flexibilität und Eigenverantwortung im Rahmen dessen, was man in einem Verband erwarten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nichts. Sonst wäre ich nicht schon so lange da ;-)
Verbesserungsvorschläge
Besseres internes Wissensmanagement
Arbeitsatmosphäre
Es wird ein nettes Miteinander gepflegt, es entstehen auch Freundeskreise, es gibt eine rege genutzte Wohnküche "Lounge", die auch Gespräche jenseits der Arbeit ermöglicht.
Kommunikation
Wie in jedem großen Verband kann es mal haken, aber insgesamt ist die interne Kommunikation gut strukturiert. Der Flurfunk ist nicht mehr ganz so wichtig, wie er vielleicht mal war.
Work-Life-Balance
Ich kenne keine Arbeitgeber, die so flexibel sind und bei denen so viele Führungskräfte das flexible Arbeiten so vorleben. Die Gleitzeitregelungen sind gold wert.
Vorgesetztenverhalten
Kann man nicht verallgemeinern. Wutausbrüche habe ich in 10 Jahren noch keine gesehen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, da breites Aufgabenspektrum. Alle Aufgaben haben einen Sinn und Zweck.
Gleichberechtigung
Der Verband hat massiven Frauenüberschuss ;-) Hier ist vieles selbstverständlich, was anderswo noch Kopfschütteln auslöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft ist bunt und Erfahrung wird geschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man Einzelverhalten einem Verband anlasten?
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die Bindung an den TVöD sicherlich nicht in der Spitzenklasse, aber im Mittelfeld.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich persönlich weiterentwickeln. Die Karriereleiter hochklettern klappt intern jedoch nur selten, weil es nicht so viele Führungspositionen gibt und Mitarbeiter:innen oft lange beim vzbv bleiben (ist ja auch gut)
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung!
Wir freuen uns, dass du dein Arbeitsumfeld beim Verbraucherzentrale Bundesverband e.V. (vzbv) als so positiv wahrnimmst. Uns liegt es sehr am Herzen, jede:m/r Mitarbeiter:in einen Arbeitsplatz zu bieten, an dem er/sie sich rundum wohlfühlt und in seinem/ihrem Aufgabengebiet auch eigenständig und eigenverantwortlich tätig sein kann. Schön, dass wir das bei dir geschafft haben!
Bzgl. des internen Wissensmanagement haben wir in den letzten 1,5 Jahren auch einige neue Instrumente eingeführt, wie bspw. die Peer-to-Peer-Schulungen (Tooltipp Sessions, Lunch Sessions). Aber natürlich werden wir uns auch in diesen Bereichen weiterhin um Verbesserungen bemühen.
Liebe Grüße
Jens