43 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Verbraucherzentrale Bundesverband e.V. Bewertungen
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Company
2025
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 74%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
guter Arbeitgeber, flache Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, Fortbildungen werden sehr gut angeboten und können genutzt werden, E_Learning Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
zu niedrige Eingruppierungen, Sozialleistungen sind gut
Arbeitsbedingungen
Mittagessen schwierig und teuer, da keine Kantine oder Zulage
Gleichberechtigung
Finanzielle Barrieren, Zahlungen teils unterschiedlich durch unterschiedliche Eingruppierungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens GagzowSachbearbeiter Personal
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben! Es freut uns, dass du die flachen Hierarchien und unser Weiterbildungsangebot positiv hervorhebst.
Wir verstehen, dass die Eingruppierung ein wichtiges Thema ist. Die Vergütung erfolgt bei uns gemäß/analog TVöD (Bund). Die Mitarbeiter:innen erhalten ihr Entgelt nach derjenigen Entgeltgruppe, in die sie eingruppiert sind. Dabei wird die Entgeltgruppe nicht etwa frei vereinbart oder einseitig vom vzbv festgelegt, sondern bestimmt sich nach der Wertigkeit der auszuübenden Tätigkeit. Zur Feststellung dieser Wertigkeit sieht der TVöD Bund ein eigenes Bewertungsverfahren vor. Am Ende des Verfahrens steht die Zuordnung einer Tätigkeit zu einer Entgeltgruppe der Entgeltordnung des TVöD. Dieser Vorgang ist die Eingruppierung.
Solltest du hierzu Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, wende dich gerne jederzeit an uns im Team Personal und Organisation.
Danke, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast!
Liebe Grüße
Jens
Sicherer Arbeitplatz mit spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein entspanntes und freundliches Miteinander
Image
Wir sind die Guten !
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitzeiten erleichtern das Privatleben zu organisieren
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsangebote werden angeboten und ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur Bat, aber zusätzliche Altersversorgung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vorhanden, wird aber nicht immer in die Tat umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Bereichen ist man mehr Einzelkämpfer.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Stellenbesetzungen wird gerne von außen besetzt auch wenn es interne Bewerbungen gibt.
Vorgesetztenverhalten
Leider zu viele Ebenen ,wenn es um Entscheidungen geht. Mehr Beinfreiheit für die Mitarbeiter wäre effektiver.
Arbeitsbedingungen
Gute IT und Support vorhanden
Kommunikation
Gutes Intranet hält einen gut informiert.
Gleichberechtigung
Konnte bisher keine Benachteiligungen beobachten.
Interessante Aufgaben
Immer vorne dabei und auf der guten Seite.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens GagzowSachbearbeiter Personal
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ausführliches und differenziertes Feedback! Es freut uns, dass du die interessanten Aufgaben, die flexible Arbeitszeitregelung und die gute IT-Infrastruktur schätzt. Auch dein Lob für die Arbeitsatmosphäre und die Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns wichtig.
Deine Verbesserungsvorschläge, z. B. zu den Entscheidungswegen und dem Umweltbewusstsein, nehmen wir gerne mit – solche Anregungen helfen uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Danke für deine Bewertung und deine ehrliche Einschätzung!
Liebe Grüße
Jens
Sinnstiftende, abwechslungsreiche Arbeit und wertschätzendes Miteinander
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr wertschätzendes Miteinander, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, mobiles Arbeiten, kontinuierliches Bemühen um Verbesserung als Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
viele freundliche, engagierte Kolleg:innen, sehr wertschätzender Umgang miteinander
Work-Life-Balance
hohe Flexibilität bei Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt, aber vielfältiges Weiterbildungsangebot
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD, VBLU, Jobticket
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens GagzowSachbearbeiter Personal
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass du die abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit und den wertschätzenden Umgang so positiv hervorhebst.
Liebe Grüße
Jens
sinnvolle Arbeit - spannende Themen - gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
großzügige Regelung fürs mobile Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens GagzowSachbearbeiter Personal
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du die Arbeit bei uns als sinnvoll und spannend empfindest und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie so schätzt. Es ist schön zu hören, dass unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten bei dir gut ankommen. Wir arbeiten weiter daran, dir und allen Kolleg:innen ein flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten!
Liebe Grüße
Jens
Sehr sozialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr wertschätzender, professioneller Umgang mit Mitarbeitenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort und Gebäude sind nicht so meins, z.T. aufwendige interne Abstimmungsprozesse
Verbesserungsvorschläge
Hunde im Büro erlauben :)
Work-Life-Balance
bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche, mehr mit Genehmigung
Karriere/Weiterbildung
viele Fortbildungs-, aber wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD, Jobticket, VBLU, betriebliche Sozialberatung
Kollegenzusammenhalt
gut, wird aktiv gefördert, aber aufgrund der Größe kennt man nicht jede:n
Vorgesetztenverhalten
professionelle und wertschätzende Team- und Geschäftsbereichsleitungen
Arbeitsbedingungen
sehr gute technische Ausstattung der Büros, außer Laptops keine weitere Ausstattung fürs mobile Arbeiten, klassischer Bürokomplex, der im Sommer sehr warm wird
Kommunikation
aufwendige interne Kommunikation
Interessante Aufgaben
hohe politische Relevanz, aber nicht in allen Abteilungen und Positionen gleichermaßen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens GagzowSachbearbeiter Personal
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung und deine authentische Darstellung der Arbeitsumgebung im vzbv! Es freut uns sehr, dass du den wertschätzenden Umgang und den Kollegenzusammenhalt bei uns schätzt. Deine Konstruktiven Hinweise nehmen wir gerne mit auf und schauen, inwieweit wir uns auch in diesen Bereichen noch weiter verbessern können.
Dein Vorschlag, Hunde im Büro zu erlauben, hat uns zum Schmunzeln gebracht - wir können total verstehen, warum das verlockend klingt! Leider müssen wir das aus Rücksicht auf Allergien, hygienische Bestimmungen und eventuell vorhandene Ängste bei anderen Kolleg:innen ablehnen. Trotzdem schätzen wir es sehr, dass du kreative Ideen einbringst!
Liebe Grüße
Jens
Sinnstiftende Arbeit, vielfältige Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Teamtage fördern Zusammenhalt, Job-Ticket
Verbesserungsvorschläge
Einige Prozesse könnten unkomplizierter, schlanker und dadurch schneller sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens GagzowSachbearbeiter Personal
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und dein wertvolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Arbeit bei uns als sinnstiftend und vielfältig empfindest.
Deine Rückmeldung zu den Prozessen nehmen wir gerne auf – wir sind ständig dabei, Abläufe zu optimieren. Bei konkretem Feedback kannst du dich auch gerne direkt an die zuständigen Kolleg:innen, die Geschäftsbereichsleitung oder das Team PEO wenden.
Wir freuen uns auf deinen Input und auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Liebe Grüße
Jens
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeiten
- Sinnstiftende Arbeit
- sehr gute und transparente Kommunikation
- Stimmen der Mitarbeiter:innen werden gewertschätzt und wahrgenommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens GagzowSachbearbeiter Personal
Liebe:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für deine tolle Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass du unsere flexiblen Arbeitszeiten, die sinnstiftende Arbeit und die transparente Kommunikation bei uns schätzt. Besonders schön ist es zu wissen, dass du dich mit deiner Stimme bei uns wahrgenommen und wertgeschätzt fühlst.
Wir freuen uns, dich weiterhin im Team zu haben und gemeinsam die Stimme der Verbraucher zu stärken!
Liebe Grüße
Jens
Engagierte Arbeit im Verbraucherschutz – Empfehlenswert!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin beeindruckt von der Professionalität und dem Engagement, das hier an den Tag gelegt wird.
Wer sich für Verbraucherschutz stark machen möchte und in einer sinnstiftenden Organisation arbeiten will, ist hier genau richtig.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und unterstützend. Man fühlt sich willkommen und geschätzt, und es gibt regelmäßig Feedback, um sich weiterzuentwickeln.
Image
Das Image des vzbv ist sehr positiv, sowohl in der öffentlichen Wahrnehmung als auch intern. Man ist stolz darauf, hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die grosszügige Möglichkeit zum Home-Office tragen positiv zur Work-Life-Balance bei.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt (TVöD) ist branchenüblich und fair. Zudem gibt es neben Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen gute Sozialleistungen (insbesondere die Betriebliche Altersvorsorge), die einem zusätzliches Sicherheitsgefühl geben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark. Trotz der manchmal herausfordernden Projekte, gibt es immer Unterstützung und Zusammenarbeit untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind zugänglich und unterstützend. Sie legen Wert darauf, dass man als Mitarbeiter:in nicht nur seine Aufgaben erfüllt, sondern auch an Entscheidungsprozessen beteiligt ist. Dies fördert eine offene und innovative Arbeitskultur.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und gut ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Alle Mitarbeitenden haben Laptops. Flexible Arbeitszeiten und die umfassenden Möglichkeiten zum Home-Office tragen zur Work-Life-Balance bei.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team und über Abteilungsgrenzen hinweg ist offen und effektiv. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen Projekte und Fortschritte besprochen werden.
Interessante Aufgaben
Die Projekte und Aufgaben sind sehr vielfältig und bieten ständig neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten. Besonders die direkte Auswirkung unserer Arbeit auf gesellschaftliche Veränderungen ist sehr motivierend.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens GagzowSachbearbeiter Personal
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung zum Verbraucherzentrale Bundesverband e.V. Wir freuen uns sehr, dass du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist.
Es ist uns ein großes Anliegen, dass du dich bei uns wohlfühlst und wir legen großen Wert auf eine offene und innovative Arbeitskultur.
Liebe Grüße
Jens
Mitarbeiterorientierter und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Gesellschaftlich wertvolle Arbeit mit spannenden Themen
+ Mitarbeiterorientierte Führung
+ Flexibles Arbeiten (mobiles Arbeiten, Gleitzeit)
+ Vorteile des öffentlichen Dienstes (Faire Entgeltstufen, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachten/Silvester sind frei)
Verbesserungsvorschläge
Höhenverstellbare Schreibtische sollten für alle Mitarbeitenden eingeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre würde ich für mich persönlich als positiv beschreiben. Es herrscht größtenteils eine Duz-Kultur (auch gegenüber der Vorständin) und der Arbeitgeber bemüht sich, die Kolleg:innen auch informell zusammen zu bringen (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier). Der Arbeitgeber setzt sich nachweislich mit den Bedürfnissen der Mitarbeitenden auseinander und kommuniziert meist sehr transparent.
Image
Als Verbraucherschutzorganisation hat der vzbv ein positives Image nach außen, das sich nach innen ebenfalls wiederfinden lässt. In meinem Erleben sind viele Kolleg:innen stolz darauf, beim vzbv zu arbeiten und sich in die Verbraucherpolitik einbringen zu können.
Work-Life-Balance
Aktuell gelten noch sehr großzügige Regelungen zum mobilen Arbeiten: Aktuell wären noch bis zu 5 Tage mobiles Arbeiten in der Woche möglich, allerdings wird es demnächst eine neue Betriebsvereinbarung geben, die diese Möglichkeiten etwas einschränkt (aber vermutlich immer noch ausreichend mobiles Arbeiten ermöglichen wird).
Aktuell gibt es keine Kernarbeitszeit, sodass z. B. auch ausgedehnte Mittagspausen oder Arztbesuche mitten am Arbeitstag möglich sind. Allerdings wird auch hier eine neue Betriebsvereinbarung demnächst vermutlich einschränkend wirken.
Es herrscht (zumindest in meinem Team) stets ein Bemühen, eine Überbelastung und Mehrarbeit zu vermeiden. Die Arbeitszeit wird minutengenau erfasst und folgt dem Arbeitsrecht (max. 10 Stunden, 30 Minuten Pause bei Vollzeit). Überstunden können flexibel ausgeglichen werden (z. B. in Form von Gleittagen).
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten hängen von der Position ab, prinzipiell gibt es aufgrund der klassischen Struktur allerdings nur begrenzte Entwicklungspfade: Sachbearbeitung -> Referent:in -> Teamleitung -> Geschäftsbereichsleitung.
Jährliches Budget für Weiterbildungen ist stark begrenzt, aber durchaus ausreichend. Arbeitgeber bemüht sich um zahlreiche interne Weiterbildungsangebote, beispielsweise gibt es regelmäßig Lunch Sessions, in denen in einer Art Kolloquium Kolleg:innen ihre Arbeit vorstellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung nach TVöD.
Bei Einstellung faire Eingruppierung, kann manchmal aber wohl auch ein etwas aufwendigerer Aushandlungsprozess sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Personen, die sich für Verbraucherschutz interessieren, sind meist auch recht umweltbewusst - das merkt man immer wieder in der Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen.
Da vieles bereits digitalisiert ist, herrscht am vzbv fast keine klassische "Mappenkultur" mehr. Ich muss fast nie etwas ausdrucken, sondern versende alles via E-Mail oder Onlineformulare.
Der Arbeitgeber bemüht sich außerdem aufthentisch darum, ein Jobticket für das Kollegium zu organisieren, das (bisher) allerdings noch nicht verfügbar ist.
Bzgl. des Sozialbewusstseins achtet der Arbeitgeber auf eine gendergerechte Sprache durch Nutzung des Doppelpunktes ("Verbraucher:innen").
Einziger Kritikpunkt: Ich nehme nur selten Botschaften des Arbeitsgebers ggü. dem Kollegium wahr, in denen auf umweltfreundliches Verhalten hingewiesen wird.
Kollegenzusammenhalt
Eine Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus anderen Teams hängt natürlich immer von der konkreten Person ab. Insgesamt würde ich sie für mich in den meisten Fällen jedoch als sehr positiv beschreiben.
Aufgrund der unterschiedlichen Perspektiven (Teamzugehörigkeit, fachliche Perspektive oder Studium) kommt es jedoch auch regelmäßig zu Schwierigkeiten in der Zusammenarbeit, z. B. weil Einzlinteressen höher gewichtet werden als das Gesamtergebnis.
Der Arbeitgeber bemüht sich jedoch durch verschiedene Austauschformate die Kolleg:innen einander näher zu bringen (z. B. durch freiwillige Mitarbeitervideos).
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ist das Kollegium alterstechnisch bunt durchmischt. Aus meiner Sicht herrscht ein respektvoller Umgang mit allen, unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, mit denen ich mich im Arbeitsalltag konfrontiert sehe, verhalten sich sehr mitarbeiterorientiert und fair. Eigene Bedürfnisse werden berücksichtigt und wenn ich selbst Gesprächsbedarf habe, wird dies hoch priorisiert und sich ausreichend Zeit für mein Anliegen genommen - auch spontan.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung würde ich als funktional und durchschnittlich beschreiben.
Positiv ist, dass die Arbeit im HomeOffice gut funtkioniert (akzeptabler Laptop mit Dockingstation und 2 Headsets: je 1 für Office & HomeOffice). Auch funktioniert technisch meist alles einwandfrei, auch aufgrund des guten IT-Supports. Das Büro selbst hat eine gute Lage mitten in Berlin und hat eine große Teeküche (inkl. 2 Mikrowellen, 2 Kühlschränke, Geschirrspüler).
Negativ ist, dass bisher noch keine höhenverstellbaren Schreibtische vorhanden sind (eigentlich Standard heutzutage) und es für kleinere Meetings keine richtigen Rückzugsräume gibt.
Kommunikation
Der vzbv legt viel Wert auf die interne Kommunikation. Es gibt zahlreiche und regelmäßige Austausch- und Informationsformate, in denen über die Arbeit und Erfolge des vzbv berichtet wird. Das Intranet wird sehr gut gepflegt und bietet allen Teams die Möglichkeit, ihre Arbeit zu präsentieren.
Die Kommunikationswege sind kurz und modern gehalten. Zwar hat jede:r Kolleg:in eine eigene Telefonnummer, allerdings findet das Gros der Kommunikation über E-Mail oder MS Teams (Chat oder Video-Call) statt.
Gleichberechtigung
Bzgl. des Geschlechts gibt es aus meiner Sicht eine vollwertige Gleichberechtigung. Zahlreiche Führungspositionen (inkl. der Vorständin) sind mit Frauen besetzt.
Auch sonst habe ich bisher keinerlei Diskriminierungen erlebt. Allerdings ist die kulturelle Vielfalt auch recht gering. Da alles in deutscher Sprache stattfindet, ist dieser Arbeitgeber lediglich für sehr gut deutsch-sprechende Personen geeignet.
Interessante Aufgaben
Sicherlich abhängig vom Team und den persönlichen Einstellungen. Die Arbeit an so verbrauchernahen Themen empfinde ich jedoch als sehr interessant und spannend. Auch wird auf eigene Interessen geachtet und diese bei der Aufgabenverteilung berücksichtigt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens GagzowSachbearbeiter Personal
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir so viel Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber so ausführlich und authentisch zu bewerten. Wir sind natürlich sehr erfreut, dass deine Bewertung so positiv ausfällt. Deine Anregungen nehmen wir gerne auf und schauen, was wir davon umsetzen bzw. wo wir uns noch weiter verbessern können.
Wir möchten uns nochmals herzlich für diese tolle Bewertung bedanken und freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Liebe Grüße
Jens
Ein sicherer Arbeitsplatz auf der Seite der Guten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet für die gute Sache und der Arbeitsplatz ist sicher. Die umfassende Digitalisierung ist aktuelle eine Herausforderung, wird aber strukturiert und zielgerichtet angegangen. Der TVöD bietet klare Transparenz zum Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens GagzowSachbearbeiter Personal
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung!
Wir freuen uns, dass du mit dem Verbraucherzentrale Bundesverband e. V. als Arbeitgeber so zufrieden bist. Schön, dass du ein Teil unseres Teams bist!
Liebe Grüße
Jens
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Verbraucherzentrale Bundesverband durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 92% der Bewertenden würden Verbraucherzentrale Bundesverband als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Verbraucherzentrale Bundesverband als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.