45 Bewertungen von Mitarbeitern
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Keine
Hohe fachliche Kompetenz und Wertschätzung untereinander sowie Mut und Kompetenz zu notwendigen Veränderungen. Ansprechpartner haben ein offenes Ohr.
Wenige Verwaltungsprozesse könnten beschleunigt oder verkürzt werden.
sehr freundlicher Umgang miteinander
Die Kolleg:innen sprechen zu allermeist positiv über den Verband und tragen das Image auch gerne nach außen.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind zwar begrenzt, jedoch ist die Vielfalt an inhaltlich interessanten Themen sehr weitreichend.
Tarifbindung
professionell, zielführend und wertschätzend
Weiterbildungen, Fortbildungen werden sehr gut angeboten und können genutzt werden, E_Learning Angebote
zu niedrige Eingruppierungen, Sozialleistungen sind gut
Mittagessen schwierig und teuer, da keine Kantine oder Zulage
Finanzielle Barrieren, Zahlungen teils unterschiedlich durch unterschiedliche Eingruppierungen
Ein entspanntes und freundliches Miteinander
Wir sind die Guten !
Flexible Arbeitzeiten erleichtern das Privatleben zu organisieren
Viele Weiterbildungsangebote werden angeboten und ermöglicht.
Nur Bat, aber zusätzliche Altersversorgung
Umweltbewusstsein ist vorhanden, wird aber nicht immer in die Tat umgesetzt.
In manchen Bereichen ist man mehr Einzelkämpfer.
Bei Stellenbesetzungen wird gerne von außen besetzt auch wenn es interne Bewerbungen gibt.
Leider zu viele Ebenen ,wenn es um Entscheidungen geht. Mehr Beinfreiheit für die Mitarbeiter wäre effektiver.
Gute IT und Support vorhanden
Gutes Intranet hält einen gut informiert.
Konnte bisher keine Benachteiligungen beobachten.
Immer vorne dabei und auf der guten Seite.
sehr wertschätzendes Miteinander, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, mobiles Arbeiten, kontinuierliches Bemühen um Verbesserung als Arbeitgeber
viele freundliche, engagierte Kolleg:innen, sehr wertschätzender Umgang miteinander
hohe Flexibilität bei Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt, aber vielfältiges Weiterbildungsangebot
TVÖD, VBLU, Jobticket
großzügige Regelung fürs mobile Arbeiten
sehr wertschätzender, professioneller Umgang mit Mitarbeitenden
Standort und Gebäude sind nicht so meins, z.T. aufwendige interne Abstimmungsprozesse
Hunde im Büro erlauben :)
bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche, mehr mit Genehmigung
viele Fortbildungs-, aber wenig Aufstiegsmöglichkeiten
TVöD, Jobticket, VBLU, betriebliche Sozialberatung
gut, wird aktiv gefördert, aber aufgrund der Größe kennt man nicht jede:n
professionelle und wertschätzende Team- und Geschäftsbereichsleitungen
sehr gute technische Ausstattung der Büros, außer Laptops keine weitere Ausstattung fürs mobile Arbeiten, klassischer Bürokomplex, der im Sommer sehr warm wird
aufwendige interne Kommunikation
hohe politische Relevanz, aber nicht in allen Abteilungen und Positionen gleichermaßen
Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Teamtage fördern Zusammenhalt, Job-Ticket
Einige Prozesse könnten unkomplizierter, schlanker und dadurch schneller sein
- Flexible Arbeitszeiten
- Sinnstiftende Arbeit
- sehr gute und transparente Kommunikation
- Stimmen der Mitarbeiter:innen werden gewertschätzt und wahrgenommen
Ich bin beeindruckt von der Professionalität und dem Engagement, das hier an den Tag gelegt wird.
Wer sich für Verbraucherschutz stark machen möchte und in einer sinnstiftenden Organisation arbeiten will, ist hier genau richtig.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und unterstützend. Man fühlt sich willkommen und geschätzt, und es gibt regelmäßig Feedback, um sich weiterzuentwickeln.
Das Image des vzbv ist sehr positiv, sowohl in der öffentlichen Wahrnehmung als auch intern. Man ist stolz darauf, hier zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten und die grosszügige Möglichkeit zum Home-Office tragen positiv zur Work-Life-Balance bei.
Das Gehalt (TVöD) ist branchenüblich und fair. Zudem gibt es neben Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen gute Sozialleistungen (insbesondere die Betriebliche Altersvorsorge), die einem zusätzliches Sicherheitsgefühl geben.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark. Trotz der manchmal herausfordernden Projekte, gibt es immer Unterstützung und Zusammenarbeit untereinander.
Die Führungskräfte sind zugänglich und unterstützend. Sie legen Wert darauf, dass man als Mitarbeiter:in nicht nur seine Aufgaben erfüllt, sondern auch an Entscheidungsprozessen beteiligt ist. Dies fördert eine offene und innovative Arbeitskultur.
Die Büros sind modern und gut ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Alle Mitarbeitenden haben Laptops. Flexible Arbeitszeiten und die umfassenden Möglichkeiten zum Home-Office tragen zur Work-Life-Balance bei.
Die Kommunikation im Team und über Abteilungsgrenzen hinweg ist offen und effektiv. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen Projekte und Fortschritte besprochen werden.
Die Projekte und Aufgaben sind sehr vielfältig und bieten ständig neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten. Besonders die direkte Auswirkung unserer Arbeit auf gesellschaftliche Veränderungen ist sehr motivierend.
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