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Verbraucherzentrale 
Bundesverband 
e.V.
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,1
kununu Score49 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verbraucherzentrale Bundesverband
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Bürokratisch auf Regeln achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Verbraucherzentrale Bundesverband
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    84%84
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    74%74
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • CoachingCoaching
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • RabatteRabatte
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich bin beeindruckt von der Professionalität und dem Engagement, das hier an den Tag gelegt wird.
Wer sich für Verbraucherschutz stark machen möchte und in einer sinnstiftenden Organisation arbeiten will, ist hier genau richtig.
- Flexible Arbeitszeiten
- Sinnstiftende Arbeit
- sehr gute und transparente Kommunikation
- Stimmen der Mitarbeiter:innen werden gewertschätzt und wahrgenommen
sehr wertschätzendes Miteinander, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, mobiles Arbeiten, kontinuierliches Bemühen um Verbesserung als Arbeitgeber
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Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Teamtage fördern Zusammenhalt, Job-Ticket
großzügige Regelung fürs mobile Arbeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Standort und Gebäude sind nicht so meins, z.T. aufwendige interne Abstimmungsprozesse
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Die Nähe zum öffentlichen Dienst bringt neben den Vorteilen, leider auch an der ein oder anderen Stelle Hürden mit sich (langsame Prozesse, viele Abstimmungsschleifen, Bürokratie usw.), höhenverstellbare Tische für alle Mitarbeitende wäre wünschenswert.
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Im Moment nichts. Sonst wäre ich nicht schon so lange da ;-)
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Fachliche Kompetenz fehlt und Vorgesetzte erhoffen sich nur Kontakte in Berlin
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zu viel Bürokratie und Papiernutzung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einige Prozesse könnten unkomplizierter, schlanker und dadurch schneller sein
Hunde im Büro erlauben :)
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Höhenverstellbare Schreibtische sollten für alle Mitarbeitenden eingeführt werden.
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Homeoffice sollte nach Corona möglichst flexibel bleiben - es hat sich bewährt.
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Interne Vernetzung fördern. Mehr moderierte Teamtage.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Verbraucherzentrale Bundesverband ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Das Image des vzbv ist sehr positiv, sowohl in der öffentlichen Wahrnehmung als auch intern. Man ist stolz darauf, hier zu arbeiten.
Wir sind die Guten !
5
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Als Verbraucherschutzorganisation hat der vzbv ein positives Image nach außen, das sich nach innen ebenfalls wiederfinden lässt. In meinem Erleben sind viele Kolleg:innen stolz darauf, beim vzbv zu arbeiten und sich in die Verbraucherpolitik einbringen zu können.
5
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super - steht für Verbraucher:innen ein!
5
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Guter Ruf: aber Mehr Schein als Sein
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verbraucherzentrale Bundesverband ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Sachbearbeiter werden hier kaum gefördert
1
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Es gibt keine Weiterentwicklungschancen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Verbraucherzentrale Bundesverband wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Verbraucherzentrale Bundesverband besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden Verbraucherzentrale Bundesverband als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Verbraucherzentrale Bundesverband als eher modern.
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