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Verbraucherzentrale 
Nordrhein-Westfalen 
e.V.
Bewertung

Viel zu tun...

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Verbraucherzentrale Nordrhein-Westfalen e.V. in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial, aber nur selten ergebnisorientiert. Wertschätzung ist oft nur augenscheinlich vorhanden.

Kommunikation

Freundlich. Harmonisch.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich gut!

Work-Life-Balance

Besser geht es nicht. Allergrößte Flexibilität in diesem Punkte.

Vorgesetztenverhalten

Viele Führungskräfte sind (auch fachlich) nicht kompetent und mit ihren Führungsaufgaben überfordert. Oft mangelt es an Souveränität und Handlungsorientierung.

Interessante Aufgaben

Geht so. Habe schon spannendere Themen erlebt. Die Verbrauchersuppe ist halt immer die gleiche & wird dementsprechend oft aufgewärmt ;-) Außerdem wird insgesamt wenig Wert auf Qualität gelegt.

Gleichberechtigung

Hier spielt der "Nasenfaktor" eine extrem große Rolle. Die Arbeitsqualität spielt eine untergeordnete Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles safe. Hier wird man alt, älter, am ältesten.

Arbeitsbedingungen

Geht besser. Ist aber okay. Die Lounge ist gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, vorhanden! Kann auch nerven. Vor lauter Nachhaltigkeit wird manchmal nix umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann man nicht meckern; Bezahlung in Anlehnung an TV-L.

Image

Sicherlich gut. Aber es bröckelt.

Karriere/Weiterbildung

Alle, die Weiterentwicklung mögen, sind hier falsch.

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Arbeitgeber-Kommentar

Beatrix Sophia DenglerPersonalreferentin

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Wie schön, dass Ihnen Einiges bei uns gefallen hat. So heben Sie die gute Work-Life-Balance besonders hervor und haben einen angenehmen Kollegenzusammenhalt sowie freundlichen Umgang miteinander erlebt. Die Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben unserer Mitarbeitenden ist uns tatsächlich sehr wichtig. Unser flexibles Arbeitszeitmodell, das den Ausgleich von Überstunden in Freizeit ermöglicht, in Kombination mit Möglichkeiten des mobilen Arbeitens legen den Grundstein dafür.
Ihre kritischen Anmerkungen sind uns ebenfalls wichtig, auch wenn wir einige Ihrer negativen Bewertungen nicht wirklich nachvollziehen können. So zum Beispiel die schlechte Bewertung zu Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir bieten hierfür jedes Jahr ein vielseitiges Fortbildungsprogramm an, das hausinterne Veranstaltungen sowie Seminare der Verbraucherzentrale Bundesverband umfasst. Die Auswahl der Veranstaltungen und Seminare ist das Ergebnis eines jährlich erhobenen Weiterbildungsbedarfs unserer Mitarbeitenden, die ihren Bedarf individuell beschreiben können. Das Ergebnis dieser Direktbefragung fließt soweit möglich und zu den Arbeitsbereichen passend in die Fortbildungsplanungen der Folgejahre ein.

Abschließend nochmals herzlichen Dank für Ihr Feedback, das uns hilft, als Arbeitgeber erforderlichenfalls nachzusteuern und immer aufmerksam gegenüber möglichen Fehlentwicklungen zu bleiben.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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