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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Verbund freier Trainer und Coaches VfTC die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team ist wirklich toll. Aber die Führung ist sehr kontrollierend und zeigt sich unberechenbar. Zuckerbrot und Peitsche. Teils sehr impulsive Entscheidungen, es wird geschrien und der Ton wird schnell unprofessionell.
Es wird nicht durchgängig und nicht vollständig kommuniziert, oftmals weiß die eine Abteilung etwas, was die andere nicht weiß. Entscheidungen wirken oft emotional und impulsiv, es werden Dinge angekündigt, die dann doch nicht passieren. Spricht man Störungen im Arbeitsalltag an, heißt es, man kümmert sich darum, es passiert aber Monate nichts. Wertschätzung und Grenzüberschreitungen wechseln sich ab.
Das Team hält insgesamt gut zusammen, es gibt aber auch hier Spannungen, insbesondere was den Kontakt zur Führung betrifft.
Da kann ich nichts sagen. Komplett Home
Office und planbare Dienstpläne, keine Wochenendarbeit.
Unterirdisch. Es fallen unprofessionelle und teils beleidigende Worte. Führung zeigt sich manipulativ, grenzüberschreitend und übergriffig. Super nett oder abweisend, genervt und herabwürdigend, alles ist dabei. Angeschrien werden, ignoriert werden oder vor versammelter Mannschaft bloßgestellt werden - alles dabei. Man weiß nie, was man heute bekommt.
Hier muss nach dem Mund geredet werden, sonst ist man raus.