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GmbH
Bewertung

Wo Visionen an der Realität scheitern

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Retsch GmbH in Haan gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Könnte deutlich besser sein

Kommunikation

Der CEO-Newsletter kommt regelmäßig, aber der einzige, der sich darauf freut, ist vermutlich der CEO selbst.

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Abteilungen ok

Work-Life-Balance

Könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind wie GPS ohne Satellitenverbindung – sie tun so, als wüssten sie den Weg, aber eigentlich irren sie genauso herum wie alle anderen.

Umgang mit älteren Kollegen

Abgänge werden gerne hingenommen oder provoziert. Bei vielen anderen Unternehmen scheint es angekommen zu sein, dass insbesondere ältere Kollegen ein wichtiger know-how Träger sind.

Arbeitsbedingungen

Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Kauf einer Solaranlage erhöht noch lange nicht das Umweltbewusstsein

Image

Eine gefühlt sehr hohe Fluktuation!
Man ist unglaublich stolz auf die ‘DNA’ und präsentiert sie gerne nach außen. Leider merkt man im Alltag eher wenig davon – die Werte scheinen sich eher in der Theorie auszutoben als in der Praxis.

Karriere/Weiterbildung

Leute ohne Erfahrungen werden plötzlich Abteilungsleiter… hat mehr von Jugend forscht


Interessante Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Pascal MachmüllerHR Assistant

Vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Wir schätzen deine Offenheit und nehmen deine Kritik ernst.

Kommunikation ist für unser Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Der CEO-Newsletter hat das Ziel, alle Mitarbeiter über aktuelle Themen und Ereignisse zu informieren und sicherzustellen, dass jeder auf dem gleichen Wissenstand ist.

Es freut uns, dass der Kollegenzusammenhalt in den meisten Abteilungen positiv wahrgenommen wird.

Wir werden weiterhin an der Kommunikation zwischen Abteilungen sowie zwischen Führungskräften und Mitarbeitern arbeiten und freuen uns über konkrete Punkte zu sprechen.

Bitte zögere nicht deinen zuständigen Personalreferenten anzusprechen.

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