Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Wirtschaftlich handeln.
Wir, die Verder Scientific Division, sind Teil der familiengeführten und international tätigen Verder Gruppe, die in der Pumpentechnologie sowie in der Labor- und Analysetechnik engagiert ist. Unser Geschäftsbereich umfasst 6 Brands, 11 Produktionsstandorte und 13 Vertriebsgesellschaften weltweit. Unsere Aktivitäten konzentrieren sich dabei auf Nischenmärkte mit einem hohen Spezialisierungsgrad und einer großen Anzahl von Anwendungsbereichen. Jede unserer Herstellerfirmen gehört mindestens zu der Top 3 in ihrem Nischensegment. Wir entwickeln und bauen für unsere Kunden rund um den Globus fortschrittlichste und modernste Analysegeräte, die in fast jeder Branche eingesetzt werden. Unsere fast 1500 Mitarbeiter leisten dabei einen wesentlichen Beitrag für den globalen wirtschaftlichen, technologischen und ökologischen Fortschritt.
Mit modernen und technisch hochwertigen Laborgeräten hat Verder Scientific sich bereits einen Namen auf der ganzen Welt gemacht und Maßstäbe gesetzt, wenn es um Leistung, Langlebigkeit und reproduzierbare Ergebnisse geht.
Bereits vor dem Kauf unserer Produkte bieten wir einen umfassenden Kundenservice durch eine individuelle und spezifische Verfahrens- und Applikationsberatung an. Doch auch nach dem Kauf bleiben die Verder Scientific Unternehmen ein zuverlässiger Partner durch einen umfassenden After Sales Service.
Mehr Informationen zu Verder Scientific und unseren Herstellerfirmen hier: Verder Scientific Produkte - Labor- und Analysegeräten (verder-scientific.de)
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
KinderbetreuungWir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Umgebung, sowie ein dynamisches und offenes Arbeitsklima. Bei uns kommt deine persönliche Entwicklung nicht zu kurz. Durch fachliche Weiterentwicklung mit Hilfe von Individualschulungen und Seminare wachsen wir gemeinsam.
Weitere Benefits findest Du in den jeweiligen Stellenanzeigen auf unserer Webseite: https://www.verder-scientific.de/de/jobs-karriere/portal/
Technologische Innovationen sind unsere Leidenschaft. In unseren eigenen Entwicklungsabteilungen werden unsere Geräte von der Idee bis zur Serienreife selber entworfen und konstruiert. Sie werden weltweit im Bereich Qualitätsanalyse zur Qualitätssicherung und -kontrolle von Feststoffen eingesetzt.
Qualität spielt weltweit eine immer größere Rolle. Egal ob es um Schadstoffe in Lebensmitteln oder in Spielzeugen geht oder um die Sicherheit in der Luft- und Raumfahrt. Jeder unserer Mitarbeiter trägt dazu bei, die Welt ein bisschen sicherer zu machen.
Wir setzen Maßstäbe auf unserem Gebiet, nicht umsonst ist jedes Unternehmen der Verder-Gruppe weltweit unter den Top 3 Anbietern in seinem Nischenmarkt.
Wir denken analytisch, sind offen und engagiert und erweitern stets unser Wissen. Wir setzen uns kontinuierlich mit den Wünschen unserer Kunden auseinander und entwickeln neue Lösungen.
Ganz egal welche Stelle im Unternehmen, wir kommunizieren auf Augenhöhe und legen viel Wert auf Leidenschaft, Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
Du suchst eine vielseitige Aufgabe, bei der Du den Unterschied machen kannst? Wir suchen motivierte Menschen, die gerne mit uns die Zukunft gestalten.
Alle gesuchten Qualifikationen findest Du unter https://www.verder-scientific.de/de/jobs-karriere/portal/
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Verder Scientific GmbH.
Das sind sehr viele Punkte, die Weiterentwicklungsmöglichkeiten, das extra für einen neue Position erschaffen werden, Home-Office Möglichkeiten, VWL, Versicherung vom Unternehme, Zusatzversicherung, viele Zusatzleistungen und auch Benefits, Seminare und Schulungen ob intern oder extern, Zusatzzahlungen für Kinderbetreuung und Studium, auch die Kantine ist eine super Sache und dass man das Essen bezuschusst bekommt.
Kollegen, Sozialleistungen, Aufgaben
Sehr guter Teamszusammenhalt nette und kompetente Kollegen
Umgang mit allen Mitarbeitern
We are family wird nicht nur in der Verder DNA vorgegeben, sondern auch gelebt. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Team Events sind auch hier Standard. Die für die Unternehmensgrösse geringe Fluktuation spricht da auch für sich.
Teils schnelles Firmenwachstum macht es schwierig, dass sich die Infrastuktur anderer Abteilungen entsprechend anpassen kann. Aktuelle wirtschaftliche Lage macht es schwierig dringend benötigtes Personal zu finden.
Versprechungen werden nicht eingehalten, HR
Flexibilität in einigen Bereichen
HR Management, Kommunikation
Das die kommunikative Transparenz manchmal nicht gegeben ist.
- Manager nach Führungsqualitäten auswählen
- HR mit kompetenten Mitarbeitern besetzen
- Vorgesetztenverhalten
- HR Abteilung besser besetzen
- Bossing unterbinden
Wertschätzendes HR Management etablieren
Sollte noch etwas moderner werden
- 38 Stundenwoche
- Drei Tage Home-Office in der Woche
- Kernarbeitszeiten überarbeiten
Der am besten bewertete Faktor von Verder Scientific ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Mittlerweile gibt es sehr viele neue junge Mitarbeiter und auch immer noch sehr viele alte Mitarbeiter, die schon seit Jahren hier sind. Ich würde behaupten, dass der Umgang miteinander immer super funktioniert.
Manche Junge Menschen begrüßen nicht, schauen die von oben nach unten an. Sitzen mit Handys während der Arbeit und lassen sich nichts sagen.
Top. Sie werden geschätzt und ihre Erfahrungen werden gebraucht
Hervorragend
Soweit ich das beurteilen kann … Sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verder Scientific ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Es wurde sich immer viel geärgert, dass die Kommunikaiton unter den anderen Abteilungen eher gestört verlief. Vorgesetzte haben Entscheidungen getroffen ohne die Prozesse tatsächlich zu kennen.
Mehr Schein als Sein
Kann deutlich verbessert werden. Man erhält Informationen teilweise verspätet oder gar nicht.
Hier harpert es leider an vielen Stellen, vorallem an der weitergabe der Informationen von Vorgesetzten.
Ist gut, aber könnte wie in wahrscheinlich jedem Unternehmen hier und da besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Könnte meiner Meinung nach verbessert werden. Ich würde mir einen konkreten Karrierepfad wünschen.
Karriere und Weiterbildungen werden sehr vorbildlich von einem Arbeitgeber gefördert und anerkannt.
Es gibt viele Möglichkeiten in dem Unternehmen
Top, du musst dich aber selbst bemühen
Weiterbildungen werden gefördert und komplett übernommen. Weitwrbilungen während der Arbeitszeit sind kein Problem. Absolut TOP!