Wenig Mitarbeiterfürsorge und Bezahlung geringfügig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitertag 1x/Jahr, freie Gestaltung innerhalb der Projekte, Vielfältigkeit der Projekte, Zentrale Standorte, Intranet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass bei allem auf Kosten geschaut wird und wenig Mitarbeiterfürsorge erfolgt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit, Mitarbeiterbenefits einführen (Jobticket,Teilnahme an Sportprogrammen, etc), Gehalt entsprechend der Qualifikation besser anpassen und auch flexibler agieren zu Gunsten der Mitarbeiter, Kaffee für Mitarbeiter sollte kostenlos sein. Arbeitsschutz besser verfolgen. Feedback zu Vorgesetzten einholen. Gesundheitsmaßnahmen.
Arbeitsatmosphäre
Team super, Leitung katastrophal
Vorgesetztenverhalten
Fragen von Mitarbeitern teilweise zickig beantwortet, Konkurrenzverhalten, Wort des Patienten teilweise gleichwertig wie das der Mitarbeiter, Supervision wird angezweifelt
Interessante Aufgaben
Relativ viel Gestaltungsfreiraum
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht ausreichend bewertet werden
Arbeitsbedingungen
z.B. Anmerkungen vom Arbeitsschutzbeauftragten werden nicht unbedingt weiter verfolgt, macht den Eindruck kosten sparen zu wollen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, aber Einstufung fragwürdig auch in Bezug auf die Aufgabenverteilung. Leitungsaufgaben werden an andere Mitarbeiter abgegeben ohne, dass diese einen Gehaltszuschlag bekommen, wird auch nicht erzwungen aber Gutmütigkeit ausgenutzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebot ist super, Aufstiegsmöglichkeiten und Unterstützung dabei eher nicht.