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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vereinigte Hagelversicherung VVaG die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich finde es ist ein wertschätzender Umgang miteinander. Es gibt regelmäßige, sehr schöne After-Work Events.
Es gibt Gleitzeit. Die Work-Life-Balance bewerte ich mit 5 Sternen.
Sehr gute Führungskräfte finde ich.
Vielseitige Aufgaben zu aktuellen Themen.
Die Arbeitsatmosphäre in der Vereinigten Hagel ist sehr angenehm. Es gibt gemütlich eingerichtete Open Spaces. Ein Austausch mit Kollegen unterschiedlicher Abteilungen ist jederzeit gewollt und wird ermöglicht.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr nett.