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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vereinigte Papierwarenfabriken die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mein direktes Team war super. Eine tolle Atmosphäre und gegenseitige Hilfe! Auch außerhalb der Abteilung hatte ich niemals wirklich Probleme.
Mit dem Urlaub gab es nie Probleme. Man muss auf gewisse Deadlines achten, aber sonst passt das.
Die geforderte Arbeitszeit bei AT Angestellten ist "knackig", aber die Überstunden hielten sich am Ende im Rahmen.
Generell halte ich den Fokus auf Titel für bedenklich. Für manche meiner Aufgaben hätte ich meine Weiterbildung nicht gebraucht. Aber ich hatte auch Interessante Projekte, somit hat es am Ende gepasst.
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