18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Starkes Unternehmen mit super Perspektive
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vereinigte Sparkasse im Märkischen Kreis, Zweckverbandssparkasse der Städte Altena, Balve, Neuenrade, Plettenberg und Werdohl sowie der Gemeinde Nachrodt-Wiblingwerde gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vereinigte Sparkasse im Märkischen Kreis, Zweckverbandssparkasse der Städte Altena, Balve, Neuenrade, Plettenberg und Werdohl sowie der Gemeinde Nachrodt-Wiblingwerde gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vereinigte Sparkasse im Märkischen Kreis, Zweckverbandssparkasse der Städte Altena, Balve, Neuenrade, Plettenberg und Werdohl sowie der Gemeinde Nachrodt-Wiblingwerde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die faire, verbindliche und offene Kommunikation mit mir, sei es durch meine Führungskraft oder die Personalabteilung
Verbesserungsvorschläge
Einige Prozesse könnten schneller digitalisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine lockere, aber professionelle Atmosphäre
Work-Life-Balance
Die Freizeit kommt definitiv nicht zu kurz!
Karriere/Weiterbildung
Ich habe als Mitarbeiterin hier alle Möglichkeiten mich weiterzubilden. Seien es Seminare, Schulungen oder Studiengänge. Das Angebot ist lückenlos vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben ein super Team, dass sowohl fachlich als auch zwischenmenschlich sehr gut funktioniert
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft nimmt sich regelmäßig die Zeit für beidseitiges Feedback.
Kommunikation
Themen werden stets offen angesprochen. Hier kann man eigene Ideen einbringen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vereinigte Sparkasse im Märkischen Kreis, Zweckverbandssparkasse der Städte Altena, Balve, gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarif, zusätzlich zahlreiche Sonderleistungen (ganz neu z. B. Betriebliche Krankenzusatzversicherung)
Kollegenzusammenhalt
TEAM wird hier groß geschrieben
Kommunikation
Kann mich jederzeit mit Problemen melden, wichtige Infos werden regelmäßig veröffentlicht
Interessante Aufgaben
Mir wird es hier nie langweilig und man kann so vielen Menschen helfen
Vielseitige Aufgaben, engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, viele Zusatzleistungen
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vereinigte Sparkasse im Märkischen Kreis, Zweckverbandssparkasse der Städte Altena, Balve, gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man erhält Verantwortung im Team und wird gefördert
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten und variable Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, Seminare, Studiengänge und so
Gehalt/Sozialleistungen
Neben tariflichen (Pflicht-)Leistungen gibt es diverse außertarifliche Leistungen, jetzt neu auch Betriebliche Krankenversicherung
Mehr Frauen in höheren Führungspositionen wünschenswert. In vergleichbaren Positionen werden Frauen und Männer absolut gleich, nämlich nach Leistung, behandelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vereinigte Sparkasse im Märkischen Kreis, Zweckverbandssparkasse der Städte Altena, Balve, gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vereinigte Sparkasse im Märkischen Kreis, Zweckverbandssparkasse der Städte Altena, Balve, gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierachie, die zahlreichen Zusatzleistungen, den Zusammenhalt im Team, die Fortbildungsmaßnahmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung mancher Gebäude
Verbesserungsvorschläge
Gebäude modernisieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist sehr gut, es ist ein angenehmes Arbeiten.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten wird inzwischen ermöglicht, flexible Arbeitzeiten, Rücksichtnahme wenn private Termine notwendig sind
Karriere/Weiterbildung
Enge Absprachen mit der Personalabteilung. Diese ist jederzeit erreichbar und hilfsbereit. Meine Kollegen und ich erhalten zahlreiche Schulungen / Seminare.
Gehalt/Sozialleistungen
14 Gehälter, betriebliche Altersvorsorge, bald betriebliche Krankenversicherung etc. Mehr geht kaum.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann stets das Gespräch mit meinem Vorgesetzten suchen. Die Wege sind kurz.
Arbeitsbedingungen
Die Technik wird aktuell ausgetauscht. Die Gebäude könnten etwas moderner sein.
Gleichberechtigung
Ich als Frau bemerke keine Unterschiede zu meinen männlichen Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Vereinigte Sparkasse im Märkischen Kreis, Zweckverbandssparkasse der Städte Altena, Balve, gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt in der Belegschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr starker Fokus der Entscheidungsgewalt an einer Stelle, Benachteiligung junger Arbeitnehmer, Umgang mit Abwanderung und der konsequenten Weigerung Rahmenbedingungen und Umgang zu ändern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf den Mitarbeiter, Digitalisierung stetiger voran treiben, 2-Klassen-Gesellschaft abschaffen, offene KOMMUNIKATION einführen und leben
Arbeitsatmosphäre
Naja. Mit den Kollegen häufig wirklich gut. Man hört aber immer die selben Beschwerden: Fehlende Flexibilität, digitales Steinzeitalter, keine Innovationen gewünscht, keine Reflektion in der Führungsebene
Image
Der Unmut in der Belegschaft ist gerade nach dem fragwürdigen Umgang während der Pandemie groß. Aber auch die ungleiche Behandlung Einzelner sticht hervor.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind leider wie sie sind. Dies ist ja aber auch eine bewusste Entscheidung. Belastend ist leider, dass man den Unmut häufig so stark spürt, dass man es mit nach Hause nimmt.
Karriere/Weiterbildung
Hier hängt ganz viel von dem Vorgesetzten ab. Eine Chance hat man nur, wenn diese/r sich auch einsetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Häufig wird untertariflich bezahlt. Eine Eingruppierung im Sinne der Stellenbeschreibung ist häufig mit vielen Diskussionen verbunden und eher selten von Erfolg gekrönt. Häufig bekommt man auch mit, dass getroffene Vereinbarungen nicht eingehalten werden seitens der Führungsebene.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vereinsarbeit steht weit oben. Umwelttechnisch kann man keine besonderen Ausschläge nennen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind meistens wirklich top :)
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Position. Alteingesessene Abteilungs- oder Gruppenleiter haben meist eine gute Position. Ansonsten hat man leider häufig mitbekommen, dass ältere Kollegen "keinen Mehrwert" boten und daher aufs Abstellgleis gestellt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Leider häufig inakzeptabel. Es wird häufig nur der eigene Vorteil priorisiert. Ein aktives Zusammenarbeiten mit den Mitarbeitern ist eher selten. Aber auch dieses leben vereinzelte Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung könnte definitiv besser sein.
Kommunikation
Kommunikation ist leider ein Fremdwort. Um jede noch so kleine Information wird ein Mantel des Schweigens geworfen. Absolut unnötig und auch teilweise belastend im Arbeitsalltag.
Gleichberechtigung
Eindeutiger kann die Ungleichbehandlung zwischen grad jungen Frauen zu Männern gar nicht sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vereinigte Sparkasse im Märkischen Kreis, Zweckverbandssparkasse der Städte Altena, Balve, gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf die Geschäftsstelle an. Personalrat gibt es nur auf dem Papier
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr gut Home Office ist nicht möglich bzw. nicht gestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
14 Gehälter sind sind gut aber eine Einordnung gemäß Tarifvertrag ist selten.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Geschäftsstelle drauf an aber im allgemeinen ist er gut
Vorgesetztenverhalten
Man hört und sieht nichts von ihnen, denn hier darf nur einer wirklich etwas entscheiden und das ist der Vorstand.
Arbeitsbedingungen
Die Technische Ausstattung könnte besser sein. Ergonomische Arbeitsplätze sind ein Fremdwort.
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert hier immer einwandfrei. Sonst ist es Okey
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vereinigte Sparkasse im Märkischen Kreis, Zweckverbandssparkasse der Städte Altena, Balve, absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut gefällt mir das digitale Ausbildungskonzept. Alles läuft über die iPads, die wir bekommen haben. Ich finde es super, dass man so fortschrittlich arbeiten kann und etwas Gutes für die Umwelt tut.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen sind in allen Abteilungen, in denen ich bisher war, sehr freundlich.
Karrierechancen
Es gibt viele Möglickeiten sich bei der Vereinigten Sparkasse weiterzuentwickeln.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist wirklich klasse. Es gibt zusäzlich jährlich einen Betrag für Lernmaterial und Geld für Fahrtkosten.
Die Ausbilder
Die Ausbilder vor Ort sind sehr nah an den Auszubildenden, stets erreichbar und kümmern sich sehr darum, dass man alle Hilfestellungen bekommt.
Spaßfaktor
Man kann in Projekten und Teams arbeiten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich darf an vielen Stellen sehr eigenständig arbeiten, fühle mich aber nie allein gelassen.
Variation
Die Ausbildung ist total abwechslungsreich. Man lernt viele unterschiedliche Abteilungen kennen.
Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vereinigte Sparkasse im Märkischen Kreis durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Vereinigte Sparkasse im Märkischen Kreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vereinigte Sparkasse im Märkischen Kreis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.