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Neustadt a.d. Waldnaab
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vertrauensprobleme!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Hauptkritikpunkt am Thema Arbeitsatmosphäre ist das massive Vertrauensproblem, das in dieser Sparkasse seitens der gesamten Führungsebene gegenüber den Mitarbeitenden herrscht. Dies zieht diverse Problematiken nach sich, die eine positive Arbeitsatmosphäre stark einschränken.
Beispiele hierfür: Im Homeoffice arbeiten Mitarbeitende nicht und kümmern sich nur um ihren Haushalt, Browserverläufe werden kontrolliert, Kalender von Beratenden werden nicht nur von Ihrer Führungskraft, sondern auch der Personalabteilung kontrolliert, Führungskräfte die sich hinter den Computer des Mitarbeitenden stellen und überprüfen welche Tabs geöffnet sind
Work-Life-Balance
Der Hauptkritikpunkt ist an dieser Stelle mangelnde Flexibilität. Sowohl in Arbeitszeit- als auch in der Arbeitsortgestaltung. Die Ausnutzung der vertraglich vereinbarten Gleitzeit (Aufbau von Überstunden, Abbau der Gleitzeit in Form von Gleitzeittagen) wird weder befürwortet noch unterstützt. Die Arbeitsortgestaltung durch mobiles Arbeiten im Sinne von Home-office wird im Gegensatz zu diversen anderen Sparkassen nur ausgewählten Stabsmitarbeitenden genehmigt, der Vertrieb bleibt hier vollständig außen vor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist in dieser Sparkasse sehr positiv. Vor kurzem ist die gesamte Hauptstelle mit einer PV Anlage eingedeckt worden, was die Umweltbilanz deutlich verbessert und hier einen sehr guten Schritt darstellt.
Karriere/Weiterbildung
Lehrgangsvereinbarungen werden in diesem Haus nur einseitig eingehalten, da die Sparkasse auch laufende Lehrgänge unterbricht und Mitarbeitende davon abmeldet, sobald Sie sich doch im Nachhinein noch Umentscheiden und keine Notwendigkeit darin sehen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich hängt die Bewertung dieser Kategorie stark vom Einsatzort ab. Es gibt viele Filialen in denen ein toller Zusammenhalt, sowie Unterstützung im Team herrscht.
Arbeitsbedingungen
Was sehr positiv hervorzuheben ist, ist die zur Verfügungstellung von Arbeitsmitteln bei ärztlicher Notwendigkeit. (höhenverstellbarer Schreibtisch) Dies erfolgt auch relativ unkompliziert und ohne größeren Aufwand.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Anerkennung der Arbeitsleistung über die Gehaltseinstufung ist in dieser Sparkasse am eher untersten Ende des durch den Tarifvertrag möglichen Spielraums.
Image
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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