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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vereinigte Volksbank Brakel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vereinigte Volksbank Brakel
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vereinigte Volksbank Brakel
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    71%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    66%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Offener Umgang, Vertrauensvolle Zusammenarbeit, Homeoffice Lösungen
Vertrauensarbeitszeit, Vorgesetzte loben, gutes Betriebsklima

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5,0
Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und weitere Informationen. Die Mitarbeiter bleiben auf dem Laufenden.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Super Kollegenzusammenhalt, offener Umgang miteinander, vertrauensvolle Zusammenarbeit

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4,0
Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind im Normalen Rahmen, da man sich die Zeiten selbst einteilen kann. Es herrscht gutes Vertrauen durch die Vorgesetzten

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Vorbildilch

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5,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind zu bewältigen. Es kommt immer mal eine Neuerung hinzu, das hält den Arbeitsalltag interessant

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