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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vereinigte Volksbank Brakel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vereinigte Volksbank Brakel
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vereinigte Volksbank Brakel
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    58%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite sehr gerne hier.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Projekt und großen Arbeitsthemen sollten sich die Führungskräfte besser untereinander austauschen und abstimmen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist sehr hilfsbereit.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Möglichkeit des mobilen und flexiblen Arbeitens. In Abstimmung mit dem Vorgesetzten wird hier alles möglich gemacht, sofern es irgendwie geht

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle unterstützen sich gegenseitig

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team

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