Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Wir sind die Vereinigte Volksbank eG, die mittlerweile einzige selbständige Bank im Kreis Höxter. Aber was macht und besonders? Bei uns trifft Tradition auf Innovation. Wir denken Bank neu, um für Morgen und Übermorgen ein starker Bankpartner für unsere Kunden und Mitglieder zu sein. Unser gemeinsamer Auftrag ist es, Leben und Wirtschaften in und für eine gesunde Umwelt zu gestalten. Das haben wir uns auch in die Satzung geschrieben.
Als Mitarbeitender wirst du Teil einer großen Familie, die die genossenschaftliche Werte sowie Bodenständigkeit, Transparenz und Nähe großschreibt. Die Zufriedenheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns besonders wichtig. Deshalb bieten wir flexibles und mobiles Arbeiten, sind familienfreundliches Unternehmen mit einem umfangreichen Katalog an Sozialleistungen. Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und pflegen eine Kultur von Respekt, Wertschätzung sowie eine ausgeprägte Feedbackkultur.
Unsere genossenschaftliche Beratung ist die Finanzberatung, die erst zuhört und dann berät. Unsere Beratung ist ehrlich, verständlich und glaubwürdig. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, Sie dabei zu unterstützen, Ihre Ziele und Wünsche zu verwirklichen. Dabei setzen wir auf:
Individuelle Angebote.
Gemeinsam finden wir immer genau die richtigen Antworten für unsere Kunden. Weil wir mit den Partnern aus der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken zusammenarbeiten, bekommen Sie bei uns immer alles rund um das Thema Finanzen.
Regionales Handeln.
Wir helfen regionalen Unternehmen bei der Finanzierung – wer kennt sie besser als wir? Denn egal was die Zukunft bringt: Krisensicheres und nachhaltiges Handeln kommt nie aus der Mode. Und als unabhängige Banken zahlen wir Steuern vor Ort und unterstützen durch unser soziales Engagement viele lokale Initiativen.
Echte Nähe.
Wir nutzen unser innovativstes Tool schon seit unserer Gründung. Denn nichts geht über persönlichen Kontakt vor Ort. Okay, wir bieten natürlich auch Online- und Mobile Banking, Apps sowie mobiles Bezahlen mit unseren Digitalen Karten. Wir sind ja nicht von gestern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Parkplatz
Betriebsarzt
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Essenszulage
KinderbetreuungMobiles Arbeiten
Gesundheitsangebote
Lebensarbeitszeitkonto
Betriebliche Altersvorsorge
Persönliche und fachliche Bildungsangebote
Leasing von Fahrrädern und Digitalgeräten
Sonderurlaub für regionale Brauchtumspflege, Bildung, besondere Anlässe
Teamevents für ein tolles Miteinander
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Vereinigte Volksbank eG, Brakel.
Dass auch das Privatleben eine wichtige Rolle spielt und die Work Life Balance und auch der respektvolle Umgang und die Hilfsbereitschaft sehr groß angesehen wird
Die Innovationskraft. Die Weichenstellung für die Zukunft, die Flexibilität in der Gestaltung der Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, positive Arbeitsatmosphäre, Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundlich
Das persönliche wertschätzende Feedback für meine Arbeit und die persönlichen Freiheiten (flexible Arbeitszeit, Homeoffice).
Die Führungskräfte ziehen oft ihr Ding durch und nehmen Vorschläge nur bedingt an.
schlechte Kommunikation zwischen den Austausch von Bankspezifischen Themen
ich habe keine echten Kritikpunkte !
wenig Wertschätzung nach der Ausbildung (eigene Wahrnehmung)
wenige Chancen und Perspektiven für Nachwuchskräfte
unflexible Arbeitszeiten
Eingefahrene Mitarbeiter in Führungspositionen leben die neue Ausrichtung (noch) nicht
In einigen Büros könnte die Arbeitsplatzausstattung besser sein (größere Monitore, höhenverstellbare Schreibtische sind auch nicht zu 100% vorhanden)
Auch intern das leben was im Außen predigt
bessere Kommunikation, Mitarbeiter zu fordern
Das Gute, was gemacht wird, mehr kommunizieren
Bessere Kommunikation
Transparenz
Ehrlichkeit
Der am besten bewertete Faktor von Vereinigte Volksbank Brakel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Das Unternehmen erstellt einen eigenen Nachhaltigkeitsbericht. Auf die eigene Infrastruktur und eigene Prozesse wird immer mit einem nachhaltigen Bick eingewirkt. Dazu Förderung von nachhaltigen Projekten und das sogar unter Einbeziehung der Kunden (Energiegenossenschaften z.B.)
Das Thema Nachhaltigkeit wird hier groß geschrieben
Nachhaltigkeit wird gelebt und ständig verbessert.
Nachhaltigkeit soll kein Lippenbekenntnis bleiben. Vieles wird aktiv hinterfragt.
sehr auf das Thema "Nachhaltigkeit" fokussiert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vereinigte Volksbank Brakel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Sozialleistungen umfangreich, Gehalt... da geht noch was ;-)
Kein Kommentar
Bezahlung nach Tarif, im Vergleich mit anderen Branchen jedoch eher gering. Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und in der Anfangszeit von Weihnachtsgeld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Konnte bisher jede Fortbildung machen, die ich wollte.
Alles was möglich ist und sinn macht wird befürwortet
Weiterbildungsangebote nach persönlichem Bedarf auf Unternehmenskosten.
Super Förderungsbereitschaft und Aufstiegschanchen
Top Möglichkeiten vor allem nach der Ausbildung