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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vereinte Volksbank die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vielfältige Arbeitsbereiche durch einzelne Abteilungen, wie Beratung, IT-Orga, Marketing, etc..
Verschiedene Einsatzbereiche werden in der Ausbildung durchlaufen. Bereits Praktikanten erhalten viele Einblicke.
Es wird viel verheimlicht und hinter dem Rücken beschlossen. Es werden von der Personalebene Ratschläge gegeben, dass man sich einen neuen Job suchen soll, obwohl man Zufrieden ist und manche Mitarbeiter sind doch überqualifiziert und sollen sich lieber was neues suchen, was Sie gar nicht zwanghaft wollen.
Selbst auf Ratschläge einer ehemaligen Mitarbeiterin, die sich in Ruhe eine Liste erstellt hat mit konstruktiver Kritik, wurde gar nicht wirklich eingegangen.
die mir hier einfallenden Worte schreibe ich besser nicht, aber Mobbing ist noch zu milde ausgedrückt
Meist gute Stimmung, super Unterstützung unter den Kollegen.
Gutes Betriebsklima in einzelnen Teams und Abteilungen. Teils sind über die Arbeit hinaus Freundschaften entstanden.