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Verfuß 
GmbH
Bewertung

Ein fairer Arbeitgeber mit familiärem Zusammenhalt

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fantastisches kollegiales Verhältnis, das weit über die normale, professionelle Zusammenarbeit hinaus geht. Man hilft sich gegenseitig wo man kann. Unternehmungen außerhalb der Arbeitszeiten kommen auch nicht zu kurz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Bauleiter müssen länger auf ihren Firmenwagen warten als andere oder müssen mehr dafür tun, um einen zu bekommen. An diesem Punkt mangelt es ein wenig an Gleichberechtigung.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einteilung des Pool-Fahrzeugs. Da es Mitarbeiter gibt, die auf das Pool-Fahrzeug angewiesen sind, wird die Arbeit erschwert, wenn der Wagen über mehrere Tage/Wochen/Monate blockiert wird. Die Suche nach einem anderen Firmenwagen ist nicht immer leicht, wenn viele Kollegen im Außendienst sind.
Entweder muss ein weiteres Pool-Fahrzeug angeschafft werden, das nur für wenige Stunden gebucht werden kann, wenn das andere Fahrzeug länger unterwegs ist, oder das jetzige Fahrzeug darf nicht über mehrere Tage hinweg gebucht werden oder es müssen mehr Mitarbeiter ein eigenes Firmenfahrzeug bekommen.

Bessere Einrichtung der PCs. Die Betriebssysteme der neuen PCs/Laptops sollten grundsätzlich noch einmal neu installiert werden, da es einige PCs gibt, die vom Werk her fehlerhaft laufen, was im Arbeitsalltag gehäuft zu Problemen führt und langfristig auch zu Mehrarbeit in der IT führt, die ohnehin schon schlecht erreichbar ist aufgrund des Arbeitspensums.

Karriere/Weiterbildung

Halbjährliche Fortbildung im Rahmen der Akademietage mit aktuellen Themen rund um den Bau mit hervorragender Ausstattung für das eigene Wohlbefinden. Besonders nützlich für Mitglieder der AKNW.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Korte, HR I Marketing
Julia KorteHR I Marketing

Vielen Dank für das positive Feedback und die Verbesserungsvorschläge.
Wir werden diese Vorschläge prüfen und versuchen die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Weitere Ideen und Anregungen sind immer willkommen, denn nur so können wir uns als Arbeitgeber stetig verbessern.

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